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六、面試和總成績 (一)面試人選范圍。 報(bào)考非監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，通過資格初審的考生，為面試人選。報(bào)考監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，通過體能測評的考生，為面試人選。 (二)面試分類。 面試分為基礎(chǔ)面試和專業(yè)面試。全部職位均有基礎(chǔ)面試，部分職位設(shè)置專業(yè)面試。 (三)面試時(shí)間和地點(diǎn)。 面試初定于2018年5月中上旬進(jìn)行。面試地點(diǎn)設(shè)在深圳市，考生憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加面試。 面試的具體安排及有關(guān)要求將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。 (四)面試成績和總成績。 只參加基礎(chǔ)面試的，基礎(chǔ)面試成績即為面試成績;加試專業(yè)面試的，按基礎(chǔ)面試占60%、專業(yè)面試占40%的比例合成面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后3位。 面試成績、總成績將于面試結(jié)束后在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，考生也可登錄考生服務(wù)系統(tǒng)查詢本人總成績。 七、體檢、資格復(fù)審、考察 (一)體檢人選范圍。 體檢人選從總成績合格的考生中產(chǎn)生。按考試總成績排名由高到低的順序?qū)?yīng)職位招考名額等額確定。 出現(xiàn)總成績相同按上述規(guī)則無法等額確定體檢人選情形的，則按如下規(guī)則等額確定體檢人選：僅考試總成績相同的，筆試成績高的考生為體檢人選;考試總成績和筆試成績均相同的，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高的考生為體檢人選;考試總成績、筆試成績和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績均相同的，基礎(chǔ)面試成績高的考生為體檢人選;考試總成績、筆試成績和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績、基礎(chǔ)面試成績均相同的，采取加試方式確定體檢人選。具體加試辦法另行制定。 入圍面試的人數(shù)少于面試名額的職位，若考生面試成績未達(dá)面試成績合格線的，不得確定為體檢人選。 (二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求。 體檢時(shí)間初定為2018年5月下旬。體檢地點(diǎn)設(shè)在深圳市，考生憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加體檢。 體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。 體檢的具體安排及有關(guān)要求將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。 (三)資格復(fù)審及考察。 體檢合格的考生確定為考察對象，由招考單位及其主管部門按規(guī)定對其進(jìn)行資格復(fù)審、考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，重點(diǎn)對考察對象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否遵守計(jì)劃生育政策，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考生未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動放棄，取消聘任資格。 資格復(fù)審、考察等事項(xiàng)的具體安排及要求初定于2018年6月上旬在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。 八、遞補(bǔ) 體檢環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或不合格等情況而出現(xiàn)空缺的職位，從考試總成績合格的考生中按照同一職位總成績排名由高到低的順序?qū)?yīng)空缺數(shù)量依次等額確定遞補(bǔ)人員。 資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或不合格等情況而出現(xiàn)空缺的職位，由招考單位研究決定是否遞補(bǔ)。 九、公示及聘任 資格復(fù)審和考察合格的，確定為擬聘任人選。擬聘任人選的聘任材料經(jīng)深圳市人力資源和社會保障局審核合格的，將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，非深圳戶籍人員聘任后必須將戶籍遷入深圳。 十、試用期管理及任職定級 新招聘公務(wù)員試用期為一年，試用期管理按照《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法的通知》(深府辦〔2013〕16號)及《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(深人社規(guī)〔2014〕9號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 新招聘公務(wù)員試用期滿考核合格后將按照其報(bào)考的職位任職定級，具體辦法見《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(深人社規(guī)〔2014〕9號)。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷為本科、最低學(xué)位為學(xué)士，考生無論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，試用期滿考核合格后均任職為七級執(zhí)法員。 十一、其他事項(xiàng) (一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。 (二)基層工作經(jīng)歷及其他相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，均截止至報(bào)名的第一天，即2018年1月2日。 (三)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管、復(fù)印多份備存。報(bào)考人員參加筆試、體能測評、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。 (四)本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件下載： 2.深圳市2018年公開招考公務(wù)員報(bào)考指南 3.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明
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