2014年廣西壯族自治區(qū)面向基層人員考錄643名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章(2)

面試資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的情形時(shí)，在同職位報(bào)考人員中按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。

招考職位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。招考職位沒(méi)有筆試合格人員的，取消該職位的招錄計(jì)劃。

3. 面試。面試于9月20日(星期六)舉行。面試由各市黨委組織部組織實(shí)施。面試人員名單和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市黨委組織部以公告形式通知，并在廣西選調(diào)生網(wǎng)和各市規(guī)定的網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試前，各市黨委組織部要通知面試人員提供前述報(bào)名材料原件通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方式進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審在面試前1天或面試當(dāng)天進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例在1:1以下(含1:1)職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組參加面試所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格。面試成績(jī)合格人員方能列為考察人選。

面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

(四)考察與體檢

各市、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例，按照筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族加分)與面試合格成績(jī)之和(以下簡(jiǎn)稱綜合成績(jī))從高分到低分的順序確定人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以科目一成績(jī)高的確定為人選。烈士和因公犧牲人民警察子女在綜合成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先確定為考察、體檢人選。

考察工作由縣(市、區(qū))黨委組織部組織實(shí)施。主要考察思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾公認(rèn)度等情況�？疾鞎r(shí)，須對(duì)考察人選的報(bào)考資格證明材料進(jìn)行復(fù)核。

體檢工作由市組織人事部門(mén)組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有因考察、體檢不合格或報(bào)考人員本人放棄等情形出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考同一職位的面試合格人選中按照綜合成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招錄計(jì)劃。

(五)公示與錄用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由各市黨委組織部統(tǒng)一在各市規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位、筆試成績(jī)、少數(shù)民族加分、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及監(jiān)督電話等。公示期為7天。公示期滿沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

擬錄用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺的職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據(jù)履職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員或辦事員職務(wù);考核不合格的，取消錄用。

四、優(yōu)惠政策

對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國(guó)務(wù)院令第601號(hào))規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。

五、不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰

考生在報(bào)考過(guò)程中有不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按照《廣西壯族自治區(qū)2014年度考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

考錄工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和紀(jì)律要求。考錄工作人員凡與報(bào)考人員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))第五條所列情形的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反考錄紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予5年內(nèi)或終身不得報(bào)考公務(wù)員處理。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不提供任何形式的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)以公務(wù)員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行考試輔導(dǎo)資料等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，以防上當(dāng)受騙。

報(bào)名及資格審查咨詢電話：詳見(jiàn)附件1

報(bào)考政策咨詢電話：

南寧市委組織部 0771—2619001

柳州市委組織部 0772—2660210

桂林市委組織部 0773—2825516

梧州市委組織部 0774—6021842

北海市委組織部 0779—3186288

防城港市委組織部 0770—2823766

欽州市委組織部 0777—3688126

貴港市委組織部 0775—4563926

玉林市委組織部 0775—2815978

百色市委組織部 0776—2836186

賀州市委組織部 0774—5129022

河池市委組織部 0778—2307316

來(lái)賓市委組織部 0772—4278960

崇左市委組織部 0771—7969828

監(jiān)督電話：12380

附件：

1.廣西壯族自治區(qū)2014年面向基層人員考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表

2.廣西壯族自治區(qū)2014年面向基層人員考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部

2014年6月30日

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