5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證 報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2013年4月8日9:00至4月11日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。 (三)加分 1、加分政策。符合下列條件的考生在筆試總成績(jī)中加5分: 少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門的,少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的。 2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。 3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)招考單位組織實(shí)施。 符合少數(shù)民族加分條件的考生,需持經(jīng)審核通過(guò)的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門通知。 逾期未辦理加分手續(xù)的考生,視為自動(dòng)放棄加分。 加分經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門審核后,對(duì)符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分確認(rèn)。 六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線 筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)兩科。 筆試時(shí)間為2013年4月13日。具體安排如下: 上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 下午14:00—16:30 《申論》 筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。 未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 筆試成績(jī)將于5月中旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績(jī)<含少數(shù)民族加分>進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最低筆試總成績(jī))。 七、資格復(fù)審 資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門組織,各招考單位具體實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 資格復(fù)審對(duì)象為筆試總成績(jī)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。 擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2013年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)、基層服務(wù)項(xiàng)目人員(不含大學(xué)生退役士兵)須持縣級(jí)或縣以上主管部門同意報(bào)考證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。各招考單位按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格。該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該職位取消。 考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后,職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的,在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。招考單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審結(jié)束后,面試人員名單和職位取消及減少情況由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。 八、面試及總成績(jī) (一)面試 省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作,有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng)市;有關(guān)市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。 面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。通過(guò)資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門另行通知。 (二)總成績(jī)計(jì)算 考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 |