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4.擬錄用職位的專業(yè)類別情況，見附件3。 (二)每名報考人員只能報考一個職位。報名時使用的身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。 (三)根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報考人員按每人每科30元(共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。 (四)各招考職位報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。報考國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))，以及其他地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦、貧困人口較多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)或取消擬錄用職位。報考被取消職位的人員于2015年9月25日18:00前，到各地和省直有關(guān)單位重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。 (五)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中報考省直單位職位的，通過報名資格初審后，于2015年9月21日8：00至9月22日18:00到省人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。報考省轄市和省直管縣(市)職位的，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的時間和辦法，由各地確定。 擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證(原件和復(fù)印件)。 (六)河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.gov.cn)系本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局有關(guān)本次考試錄用工作的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布。 各地和省直有關(guān)單位確定的專用網(wǎng)站，用于發(fā)布與本地、本單位有關(guān)的考試錄用信息;公布的咨詢電話，用于為報考人員及時提供報名和資格審查及其他有關(guān)事宜的服務(wù)。 (七)本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實(shí)有效，報名時須簽訂誠信承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案。 四、考試 (一)筆試 筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，每科滿分均為100分。考試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 筆試時間為2015年10月24日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)，14:00—16：30申論。 筆試考點(diǎn)設(shè)在各省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。 筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。 省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。 (二)面試 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。 面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式面試。面試滿分為100分。 進(jìn)入面試的人員須在面試前按各地和省直有關(guān)單位要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)由各地和省直有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試人員。面試確認(rèn)時，各地和省直有關(guān)單位根據(jù)留存的報考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗(yàn)其所在單位同意報考的證明;對我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考定向招考職位的，還須查驗(yàn)相應(yīng)的服務(wù)證書;對退役大學(xué)生士兵報考定向招考職位的，還須查驗(yàn)入伍通知書、退伍證;招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由各地和省直有關(guān)單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對通過面試資格確認(rèn)的，由各地和省直有關(guān)單位發(fā)放面試通知單。 實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。 |
40004-20005
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