2017年湖南益陽桃江縣招聘190名教師方案(2)

　　1、筆試

　�、�時間： 6月28 日上午8：30分

　�、诘攸c：另行通知

　　③內(nèi)容：A、報考幼兒園教師職位的，筆試內(nèi)容為幼教專業(yè)知識和語、數(shù)兩科，各占50%；B、報考小學(xué)、初中教師職位的，筆試內(nèi)容為：報考職位相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)、初中和高中內(nèi)容。C、報考高中職位的，筆試內(nèi)容為：報考職位相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容。D、報考職專職位的，筆試內(nèi)容為：報考職位相應(yīng)專業(yè)的內(nèi)容。

　�、芊种担�100分制按60%計入總分。

　　2、試教

　�、僭嚱虒ο螅焊鶕�(jù)招聘計劃按學(xué)段分科目，依筆試成績高低，按1:2確定試教入圍對象�？h組織部、人社局、編辦對入圍試教對象進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加試教，由此出現(xiàn)的空缺，按相同類別科目筆試成績高低依次遞補。

　�、�時間：2017年 7 月 6 日

　　③地點：另行通知

　�、軆�(nèi)容：職專相應(yīng)專業(yè)、高中、初中、小學(xué)、幼兒園相應(yīng)課程的教科書內(nèi)容，具體內(nèi)容抽簽決定。

　�、菰嚱添樞虺楹灈Q定。

　�、薹种担�100分制按40%計入總分。

　　3、按學(xué)段分科目招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比須達到1:3以上方可開考，否則相應(yīng)減少招聘職位數(shù)，由此空出的職位數(shù)由組委會調(diào)劑到其他職位。

　　4、根據(jù)筆試、試教成績的總分，分科目類別按招聘人數(shù)從高到低等額確定參加體檢對象（總分相同的，以筆試成績高的列前，筆試成績也相同的以學(xué)歷高的列前，學(xué)歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前）。試教不及格（低于60分）者不予聘用。

　　5、參照公務(wù)員考錄體檢標準對擬聘對象進行體檢，體檢不合格者不予聘用。

　　6、因未參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按相同類別科目總分高低依次遞補。

　　7、對擬聘對象予以公示。

　　8、同類別同科目擬聘對象，由本人于7月 10日上午 8：00 到縣教育局，按筆試、試教成績總分從高到低依次自主選擇職位，逾時未到視為自動放棄聘用資格。職位一經(jīng)選定，不得更改。選崗后出現(xiàn)的空缺職位，根據(jù)同類別科目總分高低在入圍人員中依次遞補，如仍出現(xiàn)空缺，則由組委會另行研究。

　　9、擬聘對象報縣機構(gòu)編制委員會審定后聘用，縣教育局按招聘計劃與自主選崗情況安置到相應(yīng)職位，受聘者需參加新教師上崗培訓(xùn)，上崗一個月內(nèi)辦好聘用手續(xù)，享受國家編制教師待遇。

　　10、凡聘用教師須遵紀守法，敬業(yè)愛崗，試用期三個月。如在試用期內(nèi)，不勝任教師工作，或師德師風(fēng)差、不遵守勞動紀律，或違法亂紀者，予以解聘。

　　11、凡聘用考生，須在受聘單位工作五年以上，在五年內(nèi)不準辦理脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動手續(xù)，否則予以解聘。

　　五、紀律要求

　　凡在報名、筆試、試教、體檢、考核中存在違紀舞弊或出具虛假證明材料者，一律取消聘用資格，并追究相關(guān)當事人責(zé)任，三年內(nèi)不得參加各類人事招聘考試。

　　六、本招聘簡章由縣教育局負責(zé)解釋，未盡事宜由縣2017年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師組織委員會研究決定。

　　招聘職位、招聘報名表請下載文件查看：

　　2017年教師考聘公告 （含玉潭）

　　桃江縣組織部桃江縣編委辦

　　桃江縣人力資源和社會保障局桃江縣教育局

　　2017年6月7日