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（二）資格復審 資格復審工作由省監(jiān)獄局、省司法警察訓練總隊負責。在2017年11月下旬，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審），最后一名成績相同的，可一并進入資格復審名單。招考單位采取張榜公布或網(wǎng)上公告的方式公布進入資格復審人員名單。考生須攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證（明確學位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招錄機關(guān)要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。其中： 1. 2018年高校應屆畢業(yè)生，出具本人學生證（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）； 2.企事業(yè)單位試用期（見習期）未滿的工作人員，出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)； 3. 港澳學習、國外留學歸來人員，出具學歷認證材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登陸中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序； 4. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。 資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位復審合格人員全部進入面試。 （三）面試 經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2017年12月8日至11日。面試具體事項由省監(jiān)獄局、省司法警察訓練總隊另行通知。 （四）體能測評 所有面試人員進行體能測評，體能測評標準按人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。 體能測評在具備條件的地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由省監(jiān)獄局、省司法警察訓練總隊通知考生。參加體能測評的考生分組年齡按本人體能測評的當日日期計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格，不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。 （五）考試總成績 考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。各職位按考試總成?ù癰叻值降頭鄭榷釗范ń胩寮烊嗽薄?br /> 考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低確定名次。 實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招面試達到開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。 五、體檢、考察及公示 （一）體檢 體檢由招錄機關(guān)組織實施，在省確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于司法行政部門醫(yī)學、心理矯正類職位體檢視力項目執(zhí)行標準的復函》(國公綜函〔2013〕13號)執(zhí)行。 招錄機關(guān)或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。 《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。 體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員，按總成績高低依次遞補1次。 按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。 |
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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