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面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的筆試人員中，由高分到低分，按照招錄職位錄用計劃的3倍依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招錄職位，取消錄用計劃；達不到錄用計劃3倍的招錄職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。 （二）面試人選資格審查 面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄機關(guān)指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機關(guān)將取消其面試資格。對因取消面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，由招錄機關(guān)按規(guī)定由高分到低分依次遞補。 �。ㄈ┙M織面試 面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料參加公務員面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、演講等方式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試考點實行封閉管理。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。 報考須進行專業(yè)能力測試職位的，應按照規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試成績按照規(guī)定比例計入面試總成績。 根據(jù)山東省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。 全省各級公安機關(guān)人民警察招錄的面試工作，單獨統(tǒng)一組織。 五、體能測評 面試結(jié)束后，報考公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)的考生，需按規(guī)定進行體能測評。確定體能測評人員的辦法，詳見《報考指南》。 �。ㄒ唬w能測評內(nèi)容 公安機關(guān)的體能測評工作，遵照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行；監(jiān)獄、戒毒機關(guān)的體能測評工作，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。 體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。 |
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓課堂系列行測之數(shù)量關(guān)系+資料分
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