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2、網上繳費。完成網上注冊并通過照片審查的報考人員應在報名和繳費時間內進行網上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2017年3月4日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，每人100元。 3、網上退費。對報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）公布。已報考崗位被取消的報考人員，由贛州市人事考試中心直接網上退費至考生的繳費賬號。 4、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內（2017年3月22日上午9：00—3月24日下午17：00）登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。 （三）筆試 1、筆試時間：2017年3月25日，上午9:00－11:30。 2、筆試地點：設在贛州市章貢區(qū)或周邊，具體地點見準考證。 3、筆試內容：衛(wèi)生計生事業(yè)單位的管理崗位、非醫(yī)學專技崗位及工勤崗位（行政、后勤、非醫(yī)學教學類等）筆試內容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）及申論兩個科目（合并為一張試卷）；衛(wèi)生計生事業(yè)單位的醫(yī)學類專業(yè)技術崗位筆試內容為醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識兩個科目（合并為一張試卷）。綜合基礎知識及醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識筆試內容全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂；申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。 醫(yī)學專業(yè)技術崗位筆試科目分：①臨床類別卷。報考專業(yè)包括：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、病理診斷、超聲診斷、臨床醫(yī)療、麻醉醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、康復治療學、耳鼻喉等；②中醫(yī)類別卷：報考專業(yè)包括：中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床醫(yī)學、針灸推拿學、骨傷等；③公衛(wèi)類別卷：報考專業(yè)包括：預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生等；④護理類別卷：報考專業(yè)包括護理學、助產、護士等；⑤檢驗類別卷：報考專業(yè)包括醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗檢疫、醫(yī)學檢驗技術等；⑥藥學類別卷：報考專業(yè)包括藥學、中藥學、臨床藥學、藥物制劑等。具體崗位的考試內容和試卷類別，由招聘單位在招聘公告職位表中注明。 臨床類別卷考試內容為：醫(yī)學基礎知識和醫(yī)師基本技能;中醫(yī)類別卷考試內容為：醫(yī)學基礎知識和中醫(yī)學專業(yè)知識；公衛(wèi)類別卷考試內容為：醫(yī)學基礎知識和預防醫(yī)學專業(yè)知識；護理、醫(yī)學檢驗、藥學三個類別考試內容為醫(yī)學基礎知識和本崗位所需要的專業(yè)基礎知識，各出一套試卷。 筆試結束后，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，評卷結束后，按市直、縣（市、區(qū)）分級分類劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報名人數(shù)最終確定的崗位計劃招聘數(shù)在5人及以下的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為3:1； 6人至10人的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2.5:1（小數(shù)點后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人，下同）；11至20人的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2:1；21人以上的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為1.5:1�？忌稍谮M州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）查詢本人筆試成績，入闈面試人員名單在該網站進行公布。 4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據(jù)），致某職位招聘計劃人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，從報考該職位的考生中，按筆試成績在合格線以上人員中從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到規(guī)定比例；如無人遞補或遞補后仍達不到規(guī)定比例，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即職位達不到面試規(guī)定比例的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績（報考同一職位的考生，如分在不同面試考場進行面試，需計算最終面試成績）須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到規(guī)定比例的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、作弊取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核對象。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。 |
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