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四、考試與資格復(fù)審 �。ㄒ唬┛荚� 考試以筆試和面試（或能力測試）的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對所報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握程度。 1、筆試 �。�1）筆試科目 筆試科目分公共科目和專業(yè)科目兩種。公共科目內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目內(nèi)容為《專業(yè)知識》或《專業(yè)基礎(chǔ)理論》，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識》（《專業(yè)基礎(chǔ)理論》）分?jǐn)?shù)×60%。各崗位筆試內(nèi)容詳見《簡章》。 �。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間：2017年12月30日 上午： 8:00 —— 9:30 《公共基礎(chǔ)知識》 10:00 —— 11:30 《專業(yè)知識》（《專業(yè)基礎(chǔ)理論》） 考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。本次考試在市區(qū)設(shè)置考場。筆試成績可通過市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知。 �。ǘ┵Y格復(fù)審 資格復(fù)審由主管部門及用人單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績從高到低排序，原則上按3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門通知考生并在市人力資源和社會保障網(wǎng)另行公布。 復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明，到指定地點(diǎn)接受復(fù)審。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。對資格復(fù)審結(jié)果合格、不合格由主管部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。 （三）面試、能力測試 面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。 1、報(bào)考教師崗位的考生參加講課測試；報(bào)考其它崗位參加面試。 2、根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額3:1比例確定面試、能力測試對象。筆試、面試、能力測試和考試總成績保留兩位小數(shù)（按四舍五入的原則）。參加面試、能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 �。ㄋ模┪乃噲F(tuán)體的考試 文藝團(tuán)體包括市上黨落子劇團(tuán)、市歌舞劇團(tuán)、市豫劇團(tuán)、市上黨梆子劇團(tuán)、市雜技團(tuán)（216崗位計(jì)算機(jī)專業(yè)除外）和市群眾藝術(shù)館。文藝團(tuán)體考試單獨(dú)組織，先能力測試，后筆試。能力測試主要測試其相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)，報(bào)名考生均參加能力測試。依據(jù)能力測試成績排序按3:1確定參加筆試的對象，筆試內(nèi)容為《文化基礎(chǔ)理論》�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 五、體檢 按照所報(bào)崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(考生的總成績=筆試成績×60%+面試（或能力測試）成績×40%)�？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（或?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論）成績確定；專業(yè)知識（或?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論）繼續(xù)并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。 入圍體檢人員的考試總成績不得低于60分。參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例小于或等于1：1時(shí)，考生總成績須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入體檢。 體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 六、考察考核 體檢合格者進(jìn)行考察考核�？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T組織各招聘單位分別實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格條件等情況�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員�？疾旖Y(jié)束后，招聘單位主管部門向市人社局提供書面報(bào)告，提出考察意見。 七、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。 八、聘用審批 根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，以正式文件形式上報(bào)人社局，經(jīng)審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)市人社局審批后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。 被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為放棄聘用資格，并記入誠信檔案。 被聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。 九、監(jiān)督檢查命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。 監(jiān)督電話：2028399 市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 2192512 市編辦監(jiān)督科 咨詢電話：2192522 市人社局事業(yè)科 2235941 人社局信息中心 特別提示：本次公開招聘考試編有《筆試科目考試提綱》，供考生參考，不提供考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班，社會上舉辦的事業(yè)單位招聘培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)，敬請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 特別提醒：鑒于本次招考人數(shù)較多，希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年11月20日
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)