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1、筆試 �、俟P試時間：2018年元月6日。 �、诠P試地點：見準考證。 �、酃P試方式：由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一標準化閉卷考試，統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評分。 �、芄P試內容：a.講解、林業(yè)技術、水利工程1、水利工程2、法律、會計、審計、工程造價、公路工程崗位的筆試內容為行政職業(yè)能力測試和申論，行政職業(yè)能力測試占60%，申論占40%;b.文秘崗位的筆試內容為申論。筆試滿分為100分，筆試時限為180分鐘。 2、面試 �、賲⒓用嬖嚾藛T的確定由報考同一崗位中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員。 �、诿嬖嚪椒ǎ好嬖嚥扇〗Y構化面談的方式。結構化面談采用100分制。結構化面談時間為10分鐘。 �、勖嬖嚂r間、地點：入圍面試人員名單、面試時間、地點及要求均在耒陽市人力資源和社會保障局網公布、請考生密切關注、不再電話通知個人。 �、苷衅笉徫粚嶋H參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入體檢程序。 筆試和面試不指定任何考試用書和資料，不舉辦也不委托任何培訓機構組織培訓。 (五)體檢 根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。凡放棄體檢(須遞交書面承諾)或體檢不合格的，不再遞補。體檢費用由考生自行負擔。 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)和《關于解釋<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。 (六)考核 體檢合格人員為考核對象�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》執(zhí)行�？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員的資格條件進行復查。考核工作由市招聘辦會同相關單位具體組織實施。凡放棄考核(須遞交書面承諾)或考核不合格的，不再遞補。 (七)公示 根據(jù)考試成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員，并在耒陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督(監(jiān)督電話：耒陽市紀委黨風政風監(jiān)督室0734-4351660;耒陽市人社局0734-4354019、0734-4354016)。 擬聘用人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。 (八)審批聘用 公示合格者由聘用單位呈報并填寫有關審批表格，連同擬聘人員的人事檔案、考察材料等由市招聘辦匯總初審后報市公開招聘工作領導小組審定同意，確定聘用資格。被確定聘用的人員憑市人社局出具的聘用通知辦理列編、人事聘用、工資起薪等手續(xù)。新聘人員一律實行聘用制，試用期為一年。試用期內考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須在所聘單位服務5年以上，方可人事異動。 四、招聘紀律 整個招聘工作嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章“紀律與監(jiān)督”中的規(guī)定執(zhí)行。 五、其他事項 1、筆試成績、綜合成績、面試人員名單、體檢人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽市人力資源和社會保障局網公布。 2、公開招聘過程中，面試、體檢、考核及調整、補充等事項通知，均在耒陽市人力資源和社會保障局網公布，不再電話通知個人，請報考人員及時查看相關網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。 3、請報考者現(xiàn)場報名時留下手機號碼，并保持通訊暢通，如須要與報考者取得聯(lián)系而無法聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。 4、報考文秘崗位的考生用人單位的選擇按考試綜合成績的高低為序，從高分到低分依次由考生在崗位招聘計劃數(shù)內自行選擇用人單位。 5、咨詢電話：0734-4354019、0734-4354016。 本公告由2017年耒陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定并發(fā)布公告。
1.2017年耒陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表
2.2017年耒陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
耒陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室
2017年12月6日
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