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其中：y代表該崗位進(jìn)入資格審核人數(shù)，x代表該崗位招聘人數(shù)。 若筆試合格考生達(dá)不到y(tǒng)值，則所有筆試合格考生均進(jìn)入資格審核;若同一崗位進(jìn)入資格審核考生中最后一名同分的，同分考生均進(jìn)入資格審核。 2.資格審核材料(復(fù)印件按以下順序裝訂) �、佟秷�(bào)名表》; �、谟行趦�(nèi)的二代身份證; ③普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū); �、苌w有學(xué)校或?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單(報(bào)考華南08崗位的考生還須提供院校出具的“足球?qū)ｍ?xiàng)”證明); �、萆w有學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》和本人未與用人單位簽約的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的暫緩就業(yè)證明或可改派證明或報(bào)到期限內(nèi)的報(bào)到證等證明材料); �、迣W(xué)歷、學(xué)位證書(shū); �、呓處熧Y格證; �、鄧�(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》; ⑨我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明; �、獯n合同書(shū)(2008年9月至今連續(xù)); 代課證明(由所在學(xué)校校長(zhǎng)、教務(wù)處主任簽名后加蓋學(xué)校及主管部門(mén)公章); 珠海市內(nèi)人事關(guān)系托管證明。 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料中的①②③④⑤項(xiàng)。 暫緩就業(yè)的畢業(yè)生須提供材料中的①②③④⑤⑥項(xiàng)。 港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生提供材料中的①②③④⑥⑧項(xiàng)。 國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生提供材料中的①②③④⑥⑧⑨項(xiàng)。 珠海市公辦中小學(xué)臨聘教師提供材料中的①②③⑥⑦⑩??項(xiàng)。 3.確定參加面試人員 資格審核對(duì)象須攜帶資格審核材料的原件和復(fù)印件，按時(shí)參加資格審核，資格審核合格者進(jìn)入面試。 (五)面試 面試主要測(cè)試考生的板書(shū)能力、語(yǔ)言能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和儀態(tài)儀表等教師綜合素質(zhì)，報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)的考生還須測(cè)試專業(yè)技能。面試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。 (六)綜合成績(jī) 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。 面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次�，F(xiàn)場(chǎng)公布綜合成績(jī)確定入圍體檢人員名單。 (七)簽約 入圍體檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，不愿意現(xiàn)場(chǎng)簽約的，視為自愿放棄聘用資格。如審檔、體檢、考察、公示等結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。 (八)審檔 區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在體檢工作開(kāi)始前審閱入圍體檢人員檔案，如檔案審核情況與考生本人填報(bào)的《報(bào)名表》信息不相符，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。 (九)體檢及考察 體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知。 (十)確定擬聘人員并公示 體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 (十一)辦理聘用手續(xù) 擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù)。 (十二)遞補(bǔ)聘用 在資格審核、簽約、審檔、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。 三、時(shí)間、地點(diǎn)安排 
四、其他事項(xiàng) (一)未盡事宜，由香洲區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2611503(香洲區(qū)教育局)，監(jiān)督或投訴電話：0756-2516832(香洲區(qū)委組織部)。香洲區(qū)教育局地址：珠海市香洲區(qū)人民東路520號(hào)，郵編：519000，香洲區(qū)委組織部地址：珠海市香洲區(qū)翠景路99號(hào)行政中心5樓，郵編：519000。 (二)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.考生在考試、體檢或者考核過(guò)程中作弊的;3.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;4.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)(2018年12月31日前)未完成接收手續(xù)的;5.不服從組織調(diào)配的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
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