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四、考試內容和方法 考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。 （一）筆試 筆試時間：2018年3月18日 上午 9:00—11:30 綜合類 下午 14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類 筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 �。ǘ┵Y格審查 莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。 （三）面試 面試由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并通過莘縣人力資源和社會保障局網站面向社會公布。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。 資格審查及面試具體時間、地點、方式在莘縣人力資源和社會保障局網站另行通知。 根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。 面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察人員名單，在莘縣人力資源和社會保障局網站公示。 五、考察體檢 按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。 考察由招聘單位或招聘主管部門組成考察工作小組，可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。 因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。 對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。 對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。 六、公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進行遞補。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，一般不低于三年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 對于公立醫(yī)院確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理。 七、其他 此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。 此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。 咨詢電話：0635—7321297 7351346 監(jiān)督電話：0635-7322148 附件下載： 2018年莘縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表
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