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五、開考比例 崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報名人數(shù)少的個別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2018年3月20日通過成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，成都人事考試網(wǎng)將于2018年3月30日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費到其支付賬號。 六、考試時間、地點及成績公布 考試分為筆試和面試。公共科目筆試由成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心統(tǒng)一組織，面試由我委和招聘單位組織。應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績。考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。 (一)筆試 筆試時間：2018年3月31日上午(周六)。 筆試地點：見《準(zhǔn)考證》 公共科目筆試分類設(shè)置，A類為公共行業(yè)類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合能力素質(zhì)》(公共類);B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。公共科目筆試范圍見《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)大綱》。 公共科目筆試成績按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合能力素質(zhì)/醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識×50%)，滿分為100分。 經(jīng)組織選派服務(wù)、服役期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2018年2月28日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照省市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(所考筆試科目按比例折合后)的加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2018年3月22日至3月23日的工作日(時間：09:00-12:00。13:00-17:00)內(nèi)由本人交成都市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處(地址：成都市錦城.大道366號3號樓32425房間，孵化園地鐵C口)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。 報考面向退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)成都市城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分;報考其它崗位已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目政策性加分考入國家機關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。 筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。 筆試成績于2018年4月23日登錄成都人事考試網(wǎng)、成都市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站查詢，或在我委和招聘單位辦公地查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試中的客觀題科目不受理查分申請。 (二)面試及原件核對校驗 進(jìn)入面試原件核對校驗的人員由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。面試原件校驗和領(lǐng)取《面試通知書》于2018年4月26日至28日在招聘單位進(jìn)行，請?zhí)崆白稍儭Ｃ嬖囋ｒ烅毐救顺帧稖?zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。 報考面向退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)成都市城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供退役證、大學(xué)畢業(yè)證，或大學(xué)生志愿者服務(wù)所在區(qū)(市)縣項目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未享受定向招聘政策被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。 報考的崗位，要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員，系黨政機關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。 原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。如遞補人員筆試成績相同，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績由高分到低分確定遞補順序，同一崗位最多遞補5次，在面試當(dāng)天前一日完成。 同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。 面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。 七、體檢 招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序)。 進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求的由我委和招聘單位另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。 進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我委和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位最多遞補3次。 八、考核 體檢合格者由招聘單位和我委對其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀椅療o法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。 九、公示 考核合格者由招聘單位和我委確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、成都市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。 十、聘用及報到 經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和我委報成都市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。 擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。 擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。 十一、紀(jì)律和監(jiān)督 嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 為保證我委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(咨詢：成都市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處，028-61881957;監(jiān)督舉報：中共成都市紀(jì)委派駐成都市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀(jì)檢組，028-61881951)。 考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請撥打我委或所屬招聘單位電話咨詢。網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作疑問的技術(shù)支持電話：028-12333。 十二、特別提示 公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我委在成都人事考試網(wǎng)或市衛(wèi)計委官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。 本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我委無關(guān)，特此提醒。
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