河南安陽銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告(2)

(五)面試：

根據(jù)筆試成績，邀請通過筆試的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應變能力、個性特征等方面進行考核。

(六)要求：

應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或聘任合同。已報名考生需在4周內(nèi)手機24小時處于開機狀態(tài)，隨時可能接到銀行通知，如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系，則視為應聘人員主動放棄資格。

五、校園宣講

安陽銀行將暫定于2013年5月24日下午在安陽師范學院舉辦校園招聘宣講會，現(xiàn)場只收取電子報名表和材料

六、聘用管理及工資待遇

(一)擬錄用微小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理需經(jīng)過3—6個月培訓及試用期，培訓地點安陽市。培訓費用由銀行承擔，交通、食宿費自理。培訓結(jié)束后，由有關(guān)專家對其進行評估，評估內(nèi)容包括擬錄用微小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理的能力以及項目適應程度，達不到設定標準的人員將被淘汰。

(二)培訓及試用期結(jié)束后，由專家進行評價測試考核，考核合格的，與安陽銀行正式簽訂勞動合同，作為正式微小貸款客戶經(jīng)理，獨立拓展微小貸款業(yè)務。

(三)待遇：培訓期發(fā)基本生活費，實習期按微小貸款績效考核辦法考核發(fā)放，繳納基本醫(yī)療保險。正式簽訂勞動合同后，按《安陽銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行，并按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

七、公開招聘原則

1、公開公平公正，競爭擇優(yōu)。

2、堅持條件，把握標準，嚴格程序。

3、由我行紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

八、本公告解釋權(quán)歸安陽銀行。個人報名資料恕不退還，未錄用的由安陽銀行代為銷毀。

聯(lián)系電話：0372—5966670 0372—5913224

附件：《安陽銀行微貸客戶經(jīng)理應聘報名表》