(四)筆試 筆試考試擬定于2017年6月24日在山西省內(nèi)11個(gè)地級(jí)市市政府所在城市組織上機(jī)考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘,內(nèi)容分三個(gè)模塊,總分100分,其中:通用就業(yè)能力測(cè)評(píng)30分;專業(yè)知識(shí)(經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律和管理等)70分;個(gè)性測(cè)評(píng);個(gè)性測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入筆試考試總分,僅為后期面試、錄取提供參考。 (五)復(fù)審 2017年6月30日前,通過(guò)手機(jī)短信通知應(yīng)聘者是否參加資格復(fù)審(資格復(fù)審人員按招聘人數(shù)的1:3比例依筆試成績(jī)擇優(yōu)確定)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證(應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須攜帶教育部電子學(xué)籍認(rèn)證)、戶口本(戶籍證明材料)等證件的原件、復(fù)印件。 (六)面試 參加資格復(fù)審人員通過(guò)面試資格審核后領(lǐng)取面試通知書,面試工作由省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。 (七)錄取 面試工作結(jié)束后,按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算考生總成績(jī)(其中:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%),報(bào)省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,依序擇優(yōu)確定擬錄取人員(當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序進(jìn)行比較)。 (八)體檢 由各市辦事處(市聯(lián)社)組織擬錄取人員,在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄取資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (九)聘用 由各市辦事處(市聯(lián)社)組織體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)?h級(jí)行社按規(guī)定與培訓(xùn)合格人員簽訂三年期勞動(dòng)合同,其中試用期為6個(gè)月,薪酬待遇執(zhí)行所在縣級(jí)行社在編員工標(biāo)準(zhǔn)。被聘用人員,在同一縣級(jí)行社服務(wù)期為滿五年。 五、注意事項(xiàng) (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者,不論何時(shí),一經(jīng)核實(shí),取消資格;已聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。 (二)招聘期間,將通過(guò)電話通知、手機(jī)短信和報(bào)名系統(tǒng)提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式通信暢通。 (三)有下列情形之一者,視為自動(dòng)棄權(quán): 1、未按時(shí)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的; 2、未按時(shí)參加筆試考試的; 3、未按時(shí)參加面試測(cè)評(píng)的; 4、未按時(shí)參加資格復(fù)審的; 5、未按時(shí)參加體檢的; 6、未按要求簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的; 7、山西省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。 (四)本次招聘省聯(lián)社不指定考試大綱,未編印參考資料,不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 (五)山西省聯(lián)社對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 六、招聘職位 附件下載>>>山西省農(nóng)村信用社2017年縣級(jí)行社招聘計(jì)劃
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