2014年青島市考試錄用監(jiān)獄機(jī)關(guān)公務(wù)員（人民警察）簡章(2)

報考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在資格審查時，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;參加青島“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)項(xiàng)目的人員出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市組織人事部門出具的考核材料。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在面試前5天仍未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

資格審查的地點(diǎn)、時間另行公布。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試按報考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，申論考試使用C類試卷。所有報考人員均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時間為6月22日。

上午 09:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午 14:00-17:00 申論

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務(wù)員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報考職位的錄用計劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

(二)面試

面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向

報考人員宣布。面試采取“五抽簽一換號”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考嘗考官組對應(yīng)的考場號和計分考場，考生考場號在面試當(dāng)天隨機(jī)換號。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招考職位錄用計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一個錄用職位出現(xiàn)多名應(yīng)考人員的考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

公務(wù)員考錄的體檢工作，按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

需要復(fù)檢的考生，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察由各用人部門按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的

政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

五、錄用審批

對經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務(wù)員(人民警察)審批表》，按管理權(quán)限報市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。

新錄用人員試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。試用期滿合格的，予以任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資，評授警銜，享受人民警察的待遇;試用期不合格的，取消錄用，并報市公務(wù)員主管部門備案。

其他未盡事宜，按照《關(guān)于2014年我省監(jiān)獄勞教單位招考公務(wù)員(人民警察)的通知》(魯人社字〔2014〕262號)和《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(青人社字〔2014〕22號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

友情提示：

1、報考人員在考錄期間，應(yīng)及時了解青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)招考信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

2、報考職位資格條件、資格初審情況，請咨詢用人部門,咨詢電話:

市司法局0532-85912230

青島監(jiān)獄0532-81152078

3、考錄政策咨詢電話：12333熱線

4、網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683595

5、監(jiān)督電話：15698110179

附件：1、2014年青島市考試錄用監(jiān)獄公務(wù)員(人民警察)職位一覽表 .xls

2、2014年青島市考試錄用公務(wù)員報考指南 .doc

青島市人力資源和社會保障局

青島市司法局

青島市公務(wù)員局

2014年5月23日