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來(lái)源：http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content_1967991.html 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年7月29日-31日 筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)知識(shí)等 因工作需要，2024年桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘79名事業(yè)編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位、數(shù)量 共79個(gè)崗位，詳見(jiàn)《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。 二、報(bào)考資格條件 （一）具有下列資格人員可以報(bào)名 1．擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠； 2．遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德； 3．具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等條件； 4．年齡30周歲以下（1993年7月1日及以后出生），個(gè)別崗位另有具體年齡規(guī)定的，從其規(guī)定；主治醫(yī)師和應(yīng)聘邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（馬跡塘鎮(zhèn)、武潭鎮(zhèn)、鲊埠回族鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)、松木塘鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（醫(yī)院）取得執(zhí)業(yè)助理及以上資質(zhì)的醫(yī)師類(lèi)人員可放寬至40周歲以下（1983年7月1日及以后出生）；副主任醫(yī)師可放寬至45周歲（1978年7月1日及以后出生）以下。有執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求的，執(zhí)業(yè)范圍要與崗位相一致。 5．身體健康，適應(yīng)崗位工作要求。 （二）有下列情形之一者不得報(bào)名 1．本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員；在近三年本縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中 公示并確定為聘用人員后放棄或聘用后在試用期內(nèi)辭職的人員。 2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 3．尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4．違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科生、本土化培養(yǎng)專(zhuān)科生和特崗全科醫(yī)生等。 5．在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且影響期限未滿(mǎn)的人員； 6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、招聘程序 （一）報(bào)名和資格審查 1．本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日至31日3天（上午8:00--12:00，下午2:30--5:30）；報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考者須提交以下資料： ①填寫(xiě)完整的《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名； ②身份證原件及復(fù)印件； ③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，所有學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載，還未畢業(yè)的應(yīng)屆生可只提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）； ④崗位規(guī)定要求的資格證書(shū)（資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證）等原件與復(fù)印件，醫(yī)師類(lèi)崗位所要求的執(zhí)業(yè)證執(zhí)業(yè)范圍要與所應(yīng)聘崗位相一致；住院醫(yī)師規(guī)培證必須于2024年12月31日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2024年7月31日之前取得，可先簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)，待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位規(guī)定的資格證書(shū)后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)；未在規(guī)定期限內(nèi)取得相關(guān)證件證書(shū)的，將無(wú)條件取消聘用資格。 ⑤本人近期正面免冠同底兩寸彩照3張； 2．資格審查。報(bào)名資格審查由縣人社局、縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健局進(jìn)行聯(lián)審，確定是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向縣人社局或縣衛(wèi)健局咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。 3．開(kāi)考比例：本次招聘設(shè)置開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)取消的崗位報(bào)名考生可改報(bào)1次。 （二）考試 1．筆試。筆試方式為閉卷，試卷分7個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)命題，即：①西醫(yī)類(lèi)（含內(nèi)科類(lèi)、外科類(lèi)、急診類(lèi)、兒科、麻醉、西醫(yī)醫(yī)師、皮膚科、感染科、重癥醫(yī)學(xué)、影像診斷、腎內(nèi)科、放射診斷、B超等崗位）；②中醫(yī)類(lèi)（含中醫(yī)、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、針灸推拿等崗位）；③預(yù)防醫(yī)學(xué)（疾病防控、公共衛(wèi)生）；④口腔；⑤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（含檢驗(yàn)、病理技術(shù)）；⑥康復(fù)治療技術(shù)（康復(fù)治療）；⑦藥學(xué)、中藥學(xué)。不指定筆試試題范圍和參考書(shū)，時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月5日，領(lǐng)取地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局4樓人事股）。筆試分值為100分制，按60%計(jì)入綜合總分。 2．面試。 ①面試人員確定。根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依筆試成績(jī)高低，按1：2的比例確定面試入圍人員（如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試）。 ②面試方式。參照公務(wù)員考錄面試方式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試分值為100分制，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合總分。 ③面試時(shí)間地點(diǎn)：另行電話(huà)通知。 根據(jù)筆試、面試成績(jī)的綜合總分，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1等額確定入圍體檢人員（綜合總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前；筆試成績(jī)也相同的，以不去掉最高分與最低分的面試成績(jī)總分高的列前；前述都相同的，以職稱(chēng)高的列前）。 （三）體檢。 1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。 2. 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 3. 體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 （四）考察。對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。 （五）公示與聘用 1．公示。對(duì)考察合格的擬聘人員在桃江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督（為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題者須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)）。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消擬聘資格。 2．選擇單位。同一職位有多個(gè)單位職數(shù)的，聘用人員按綜合成績(jī)從高分到低分排名依次自主選擇聘用單位（綜合總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前；筆試成績(jī)相同的，以職稱(chēng)高的列前；職稱(chēng)相同的，以學(xué)歷高的列前；學(xué)歷相同的，以有學(xué)位證的列前）。 3．聘用。聘用人員報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄。聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年，在本縣最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；否則，將承擔(dān)事業(yè)單位聘用合同約定違約責(zé)任。 （六）遞補(bǔ)。本次招聘中，對(duì)放棄入圍面試資格（須出具書(shū)面聲明）出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)放棄體檢資格（須出具書(shū)面聲明）出現(xiàn)空缺的崗位，可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被取消聘用資格或自行放棄出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。 四、其他事項(xiàng) 1．本次招聘在桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。 2．本次考試，主辦方不組織任何形式的培訓(xùn)班（包括筆試和面試），也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織、舉辦培訓(xùn)班。 3．廣泛接受人民群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：縣人社局0737-8883697，縣衛(wèi)健局0737-8880102，縣紀(jì)委監(jiān)委0737-8218116。 4．未盡事宜，由桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件1.桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.docx 附件2.桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
中共桃江縣委組織部
中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
桃江縣衛(wèi)生健康局
2024年7月12日
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40004-20005
