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來源：https://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3767167.html
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年7月31日-8月2日
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)知識等
面試形式：實(shí)際能力測試
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、省委組織部省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、湖南省衛(wèi)生健康委等5部門《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）等文件精神，經(jīng)研究同意， 2024年汝城縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員32名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
1.計(jì)劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員32名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2024年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
2.招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rc.gov.cn）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rc.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和其他具體條件等詳見附件。
（1）招聘崗位要求在30周歲以下的，即1993年 7月以后出生；35周歲以下的，即1988年7月以后出生；40周歲以下的，即1983年7 月以后出生。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考專業(yè)具體參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)汝城縣衛(wèi)生健康局集體研究決定。
（4）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（5）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2024年8月31日前取得。
（6）崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2024年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。
（7）招聘崗位有戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域，汝城縣隨軍家屬報(bào)考不受戶籍限制。
（8）招聘崗位所要求的其他條件詳見《崗位信息表》。
三、不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
7.汝城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員，汝城縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化培養(yǎng)專科生、“三支一扶”高校畢業(yè)生及汝城縣2024年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化培養(yǎng)�？粕�；
8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年7月31日8:00－8月2日18:00。
3.報(bào)名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。
4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。
5.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，請報(bào)考人員自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：準(zhǔn)考證請保留到考察之后。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，誠信報(bào)考，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）此次公開招聘設(shè)定筆試成績合格線為50分。低于合格線的不得列為面試資格審查對象。
（4）筆試最低開考比例不得低于1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。
（5）8月5日在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，崗位被取消的報(bào)考人員可在8月6日16：30前到汝城縣衛(wèi)生健康局人事股（206室）申請改報(bào)符合條件的其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)者視為放棄本次考試。8月7日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分，一套試卷，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容：護(hù)士崗位為護(hù)理基礎(chǔ)知識，其余崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報(bào)考人員應(yīng)按照公告及準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試，具體要求另見筆試公告及準(zhǔn)考證。
4.筆試成績公布。筆試成績在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）資格審查
筆試后、面試前由招聘單位和其主管部門組織現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對象
根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試資格審查對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。
2.資格審查內(nèi)容
資格審查對象需提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：
（1）報(bào)考人員自行下載并填寫好《2024年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（另見資格審查公告）一式兩份，并準(zhǔn)備本人與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同版照片2張，按照要求粘貼好；（2）提交本人報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證；（3）提交學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（《崗位信息表》中有學(xué)位要求的需提供學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告），取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；（4）國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。
3.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
4.資格審查注意事項(xiàng)。
（1）未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（2）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）面試
1.面試對象。資格審查合格人員。
2.面試形式。面試形式為實(shí)際能力測試（口述回答）。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分�？忌磪⒓用嬖嚰懊嬖嚦煽冊�70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
7.綜合成績合成與排名。
（1）綜合成績合成。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）綜合成績排名。按綜合成績從高分到低分原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按面試中七名評委對該考生評分的總分從高到低進(jìn)行排名。
綜合成績及排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績排名從高到低的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T組織實(shí)施�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件精神進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由主管部門集體研究提出擬聘用人選，報(bào)汝城縣人社局審查后，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由汝城縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。
五、特別提示
1.報(bào)考人員在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知主管部門。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件原件（含二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件原件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.正式聘用人員符合《汝城縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》及《2024年汝城縣全職引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才需求目錄》的，享受汝城縣人才引進(jìn)的相應(yīng)待遇。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由汝城縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-8268253。
七、招聘考試服務(wù)
1.招聘政策、考務(wù)程序咨詢電話：汝城縣衛(wèi)生健康局 0735-8198483。
2.招聘公告中招聘程序，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由汝城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx
汝城縣衛(wèi)生健康局
2024年7月24日
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