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2015年國家公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束

來源:考德上公培時(shí)間:2014-10-27 17:17考德上教育V

    2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。截至10月24日18:00,共有205.7萬人次報(bào)名,131.7萬人通過資格審查,還有13.8萬人正由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查,資格審查工作于10月26日18:00已結(jié)束。報(bào)名結(jié)束后,敬請廣大考生根據(jù)招考公告的日程安排,及時(shí)辦理報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?嫉律瞎啵╤ttp://suliaobz.cn/)專家緊跟國考報(bào)名全過程,發(fā)現(xiàn)今年報(bào)考呈現(xiàn)三大特點(diǎn):
     態(tài)勢:降溫是一定的!
    不記得是從什么開始,“國考熱”成為了一個(gè)熱詞,幾乎每年國考都會被提起,而今年國考熱不熱,會有多熱,能熱多久,一直位列媒體和大眾關(guān)注度最高的問題。2013年,國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)南川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員,達(dá)9470:1,競爭之劇烈為歷年之最。第一次,國考競爭大眾眼中進(jìn)入“萬里挑一”時(shí)代。
    那么今年在招錄人數(shù)創(chuàng)下歷史新高,達(dá)到2.2萬的時(shí)候,2015國考會不會更熱?
    作為國內(nèi)最早從事專業(yè)公考培訓(xùn)的人士,某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席研究與輔導(dǎo)專家認(rèn)為:降溫是一定的,并不是今年首降,而是從2011國考開始就開始出現(xiàn)穩(wěn)中有降的態(tài)勢,而今年的熱度進(jìn)一步降低!皣紵帷辈⒉皇窍翊蟊娝胂蟮,每年都呈現(xiàn)爆炸式增長,而是從2006年開始穩(wěn)步增長,在2011年達(dá)到目前來說的最高峰,其后有所回落。從今年的數(shù)據(jù)來看,考慮到會有棄考的考生,最終進(jìn)入考場的考生競爭比極有可能低于50:1,不過可以相信在考生報(bào)考越來越理性的情況下,棄考人數(shù)也會同樣降低。
    最熱職位退燒,整體競爭趨于平衡。
    今年最熱職位國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下的競爭比截至到24日17:30的競爭比為2625:1,這個(gè)數(shù)字創(chuàng)下了自2010年國考開始的最低值,在此之前,最熱職位競爭比最低的是2012國家民族事務(wù)委員會民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下這個(gè)職位,當(dāng)時(shí)競爭比為4124:1。雖然,最后還會有一些考生通過審核,但是相信今年的最熱職位競爭比和往年相比還是有比較明顯的降溫。
    和最熱職位相對,每年都會有一些職位無人報(bào)考,今年也不例外,截至到24日17:30,依然還有143 個(gè)職位無人報(bào)考。無人報(bào)考的主要原因是工作所在地處西部邊遠(yuǎn)地區(qū)、冷門部門和職位要求過高,整體來說也并無大的變化。
    熱門降溫、冷門趨穩(wěn),可見更多職位的整體競爭比例更趨于接近平均值,競爭態(tài)勢趨于平衡,這也是考生報(bào)名更為理性的表現(xiàn)之一。
    考生的職位選擇的行業(yè)傾向和地域傾向明顯
    2015年報(bào)名最集中的行業(yè)系統(tǒng)是海關(guān)和國稅,無人報(bào)考和審核合格比例偏低職位最集中的行業(yè)系統(tǒng)是氣象局和鐵路公安局;報(bào)名最集中的職位工作所在省區(qū)是北京和廣東,報(bào)名最少的省區(qū)是寧夏和西藏,其整體冷暖分布和折射出的考生報(bào)名傾向,相比往年基本沒有不同。
    從報(bào)考職位行業(yè)系統(tǒng)和地區(qū)分布情況看,考生選擇職位時(shí)很注意行業(yè)門類和工作地點(diǎn)的挑選。數(shù)據(jù)反映出共同的職位選擇傾向?yàn)椋旱赜蛏蟽A向一線城市發(fā)達(dá)地區(qū),部門上傾向中央部委和權(quán)力部門,職位上傾向選擇相對輕松穩(wěn)定。這方面其實(shí)和社會招聘中,大部分人的求職需求是相同的。
    不過值得注意的是,也正因?yàn)檫@種傾向性,導(dǎo)致在一些考生入職公務(wù)員崗位后,發(fā)現(xiàn)工作實(shí)際和自己的想象有所差異,這種差異導(dǎo)致考生對工作地點(diǎn)了解缺乏和對基層工作的困難估計(jì)不足,并最終導(dǎo)致了基層公務(wù)員的不穩(wěn)定性。
    需要提醒考生們的是,早在報(bào)名之初,專家就指出今年將會是“最好報(bào)考年”,最終的報(bào)名情況也印證了這一說法,希望已經(jīng)成功報(bào)名的考生們盡快進(jìn)入沖刺狀態(tài),把握機(jī)會。


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