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8日，記者獲悉：省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局公告稱，將從我省轄區(qū)內(nèi)的市、縣（含市轄區(qū)、縣級市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選335名省、市機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年10月12日9：00至10月15日16：00。 根據(jù)公告，遴選對象須為我省轄區(qū)內(nèi)的市級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員，或我省轄區(qū)內(nèi)的市級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在職的工作人員。 公告特別指出，中央和省設(shè)在廣東省轄區(qū)內(nèi)的市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)（包含垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可參加遴選。市級機(jī)關(guān)的公務(wù)員只可參加省級機(jī)關(guān)的遴選。深圳、佛山等市的聘任制公務(wù)員只可參加本市聘任制公務(wù)員職位的遴選。 根據(jù)公告，參加遴選人員應(yīng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。具有2年以上基層工作經(jīng)歷和市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)年限要求的，還需要滿服務(wù)期限）。工作經(jīng)歷計(jì)算截至2015年10月12日�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會以及企、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。年齡須在40周歲以下（即1974年10月12日以后出生）。 至于學(xué)歷，參加遴選省、副省級市機(jī)關(guān)職位的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；參加遴選市級機(jī)關(guān)職位的，應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。 為了保證公正公平，公告還明確強(qiáng)調(diào)，不得參加遴選轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的職位，也不得參加遴選本人直系血親或直系姻親擔(dān)任班子成員所在機(jī)關(guān)的職位；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照中央和省的有關(guān)規(guī)定，到錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 欲知詳情請登錄廣東組織工作網(wǎng)（http://www.gdzz.cn）、廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東人事考試網(wǎng)（http://www.gdrsks.gov.cn）。 報(bào)名提示 1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日9∶00至10月15日16∶00。報(bào)考者請登錄廣東人事考試網(wǎng)（http://www.gdrsks.gov.cn）報(bào)名，按要求如實(shí)填寫《廣東省2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名。 據(jù)了解，本次遴選考試包括筆試和面試，總成績按筆試、面試成績各占50%的比例合成。筆試為案例考試一科，重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。 2、筆試時(shí)間：2015年10月25日9∶00—12∶00。報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的，在廣州市進(jìn)行筆試；報(bào)考各地級以上市職位的，在所報(bào)職位市進(jìn)行筆試。 3、成績查詢：2015年11月5日后，報(bào)考者可登錄廣東人事考試網(wǎng)，憑本人準(zhǔn)考證和身份證號碼查詢筆試成績。 4、面試：本次遴選不設(shè)開考比例，但各職位的實(shí)際參加考試人數(shù)與擬遴選的人數(shù)比例低于3∶1的，在劃定的筆試合格線內(nèi)按全省平均分?jǐn)?shù)線確定入圍。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，滿分為100分。需增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。
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