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�。ㄈ┵Y格初審 時(shí)間：3月14日17時(shí)—3月18日24時(shí)。 遴選單位對(duì)報(bào)名人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員要說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名人員開放。 （四）查詢并再次報(bào)名 時(shí)間：3月19日0時(shí)—3月23日17時(shí)。 報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2日內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為3月25日24時(shí)。 通過(guò)資格初審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意可予以核減或取消。職位被取消的，允許報(bào)名人員改報(bào)其他職位。 �。ㄎ澹┫螺d并打印準(zhǔn)考證 時(shí)間：4月18日9時(shí)—4月23日24時(shí)。 報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。 四、考試 考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。 �。ㄒ唬┕P試 1、筆試內(nèi)容。 筆試由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。 2、時(shí)間和地點(diǎn)。 筆試時(shí)間為2016年4月23日（星期六）9:00—12:00�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 �。ǘ┟嬖� 遴選單位根據(jù)各職位報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人選，遴選計(jì)劃2名以下的按5:1比例確定，遴選計(jì)劃3名以上的按4:1比例確定。 1、資格復(fù)審。 面試前，遴選單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》（從報(bào)名系統(tǒng)下載，由所在單位組織人事部門蓋章同意）、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。 2、面試形式。 面試由遴選單位組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。 遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)能力測(cè)試。職位業(yè)務(wù)能力測(cè)試設(shè)置及所占成績(jī)比例情況可向遴選單位咨詢。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)
《密訓(xùn)課堂系列面試半月談》
最新版公務(wù)員省級(jí)聯(lián)考標(biāo)準(zhǔn)試卷《申論