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三、報(bào)名程序 （一）職位查詢 報(bào)考人員可通過公布的《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》查詢遴選和選調(diào)職位及其資格條件等信息。對(duì)因資格條件設(shè)置產(chǎn)生疑義的，由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。 （二）網(wǎng)上報(bào)名 本次公開遴選和公開選調(diào)統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)(www. gxpta. com. cn)報(bào)名，不收取費(fèi)用。參加遴選的報(bào)考人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)層次的職位；報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效；限定學(xué)歷層次的職位，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以所獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。 報(bào)考人員可于2017年8月21日8:30至8月25日18:00期間登錄“廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》《廣西壯族自治區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），上傳本人近期小2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，文件大小在8kb至30kb之間）。《報(bào)名表》信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消遴選和選調(diào)資格。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為報(bào)名不成功。 （三）查詢資格審查結(jié)果 《報(bào)名表》提交次日起2日內(nèi)，由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)遴選和選調(diào)職位資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行審查，提出審查意見。報(bào)考人員可于2017年8月22日18:00至8月27日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。 （四）打印準(zhǔn)考證 通過資格審查的報(bào)考人員，可于2017年9月9日9:00至9月16日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。打印準(zhǔn)考證遇到問題，可電話咨詢廣西人事考試院，電話：0771-5505211。 逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。 四、考試 考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》。 （一）筆試 筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。 1. 時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間：2017年9月16日（星期六）上午9:00—12:00。 地點(diǎn)：南寧市（詳見準(zhǔn)考證）。 報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 2. 內(nèi)容 筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。 3. 開考比例 通過報(bào)名資格審查人數(shù)與計(jì)劃遴選和選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選和選調(diào)計(jì)劃至規(guī)定開考比例；無人報(bào)考或核減遴選和選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消遴選和選調(diào)計(jì)劃。 4．筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線查詢 （1）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線查詢：2017年10月10日起，報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢；單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的地市，報(bào)考人員也可登錄本市人事考試網(wǎng)（或當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站）查詢。 �。�2）筆試成績(jī)查詢：合格分?jǐn)?shù)線公布后即可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢。 �。ǘ┟嬖� 1. 面試人選確定 遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選或選調(diào)職位名額4:1至2:1的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選（含專業(yè)測(cè)試人選，下同），比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。 2. 面試資格審查 面試公告發(fā)布前，各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。 面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。 面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明、以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件，以及公務(wù)員登記表（參公登記表）、年度考核登記表（卡）復(fù)印件。 面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié)，按照干部管理權(quán)限提供任免機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明；確有困難不能出具的，經(jīng)遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)同意，可在考察前提供；考察前未能提供的，取消遴選和選調(diào)資格。 3.面試公告發(fā)布 自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)面試公告在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)面試公告在本市人事考試網(wǎng)（或人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站）發(fā)布。 發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一周。 4. 面試內(nèi)容 面試主要測(cè)試報(bào)考人員的實(shí)際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。 5. 面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn) 遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要決定面試方式，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)（含專業(yè)測(cè)試成績(jī)）應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)日公布。 遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要在面試環(huán)節(jié)設(shè)置專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試方式由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)自行確定，專業(yè)測(cè)試滿分為100分，60分為合格。 面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見面試公告。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語表達(dá)