2020年株洲市市直機關公開遴選公務員公告（43人）

網上報名時間：2020年11月3日9:00至11月9日17:00

為加強市直機關公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2013﹞3號）和《湖南省公務員公開遴選實施辦法（試行）》（湘人社發(fā)﹝2016﹞14號）等有關規(guī)定，經市委組織部研究，決定組織實施2020年度全市市直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、遴選職位與計劃

本次市直機關共計劃公開遴選公務員43名，其中面向選調生遴選公務員計劃1名。具體職位和相關規(guī)定見附件《2020年株洲市市直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

報名范圍與條件

    （一）報名范圍

    面向湖南省市州以下實施公務員法的機關或參照公務員法管理的事業(yè)單位（包括中央、省垂直管理在市州的單位）中，已進行公務員登記或參公登記、在編在崗的人員。

專門面向選調生公開遴選的職位，面向全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調生。

    （二）報名條件

    1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正；

    2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年；

    3.大學本科以上文化程度；

    4.擔任科級領導及以下職務和一級主任科員及以下相當職級層次；

    5.年齡一般在35周歲以下（1984年10月1日以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；

    6.公務員年度考核均為稱職以上等次；

    7.身體健康；

    8.具有職位要求的其他資格條件；

    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

    1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

    2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

    3.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

    4.尚在新錄用公務員試用期的；

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

    6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

    報考者不得報考轉任后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2020年10月31日。

    三、報名程序

本次公開遴選實行網上報名、網上資格初審、網上打印準考證。

    （一）網上報名和資格初審

    1.網上報名時間：2020年11月3日9:00至11月9日17:00。請報考者登錄株洲人事考試網的網上報名系統(tǒng)報名，并上傳經本人簽字、現(xiàn)單位同意報考的《2020年株洲市市直機關公開遴選公務員報名表》的電子文件（以下簡稱《報名表》，電子文件須掃描或拍攝，處理為jpg格式，大小控制在200K以內，文字內容清晰可辨）。改報職位或退訂職位后報考新職位，需重新填寫《報名表》，審核蓋章并再次上傳。每名報考人員限報1個符合條件的遴選職位，多報無效。

    2.上傳照片：報考者上傳本人近期免冠1寸正面電子照片，藍底或紅底，格式為jpg，大小范圍需控制在5－50K以內，電子照片要求清晰可辨。

    3.網上資格初審時間：2020年11月3日9:00至11月9日17:00，各遴選單位對報考者提交的報考信息進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。報名人員只進行網上填報、未在規(guī)定時間內上傳《報名表》電子文件并提交職位信息的，各部門將不予資格審查。

4.報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不得低于3:1。對報考人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減遴選計劃；核減遴選計劃后仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考取消遴選計劃職位的人員，請及時與市公務員主管部門聯(lián)系，可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

    （二）打印準考證

通過資格初審的考生于2020年11月18日9:00至11月20日17:00自行從網上報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

    四、筆試

    筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。

    筆試分為公共科目測試和專業(yè)知識測試，所有報考人員都須參加公共科目測試，報考需要專業(yè)知識測試職位（具體見《職位表》）的人員還須參加專業(yè)知識測試。

    公共科目測試不指定考試范圍，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力（調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力）、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

專業(yè)知識測試主要測試遴選職位所需的專業(yè)知識水平或工作能力，滿分為100分。

    五、筆試時間與地點

    筆試時間：2020年11月21日。筆試具體時間、地點安排詳見準考證。筆試成績于筆試后一周內在株洲組工網公布。

根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

    六、資格復審

筆試成績公布后，各遴選單位需對進入面試的人員進行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《報名表》原件（交遴選單位審查留存）、公務員或參公管理人員登記表復印件（需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章）及遴選單位要求的其他材料等。未按時參加資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績從高分到低分依次遞補符合條件者參加面試。資格復審具體時間、地點另行通知。

面試

    （一）面試人選的確定

根據筆試成績從高分到低分確定面試人選；有專業(yè)知識測試的，按公共科目筆試成績50%、專業(yè)知識測試成績50%的比例合成筆試綜合成績，根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經與市公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于2:1。降低后仍達不到該面試最低比例的，取消遴選計劃。

    （二）面試

面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

    （三）成績合成與排名

    面試結束后，按筆試成績（有專業(yè)知識測試的按筆試綜合成績）60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；有專業(yè)知識測試的，按筆試綜合成績進行排名；筆試綜合成績相同的，按公共科目測試成績進行排名。

筆試成績（包括公共科目測試成績、專業(yè)知識測試成績、筆試綜合成績）、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

    八、體檢與考察

    根據綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

    體檢由遴選單位負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

    體檢合格者確定為考察對象。考察由遴選單位負責實施。遴選單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾認可程度�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選單位商市公務員主管部門決定是否遞補。如果遞補，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

    九、公示與轉任

    體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象，名單在株洲組工網官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選對象按相關要求和公務員轉任規(guī)定，由遴選單位報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續(xù)；不符合的，由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

    十、重要提示

    （一）本公告由市委組織部公務員一科負責解釋。職位設置、資格審查、體檢、考察等有關具體事項由各遴選單位負責解釋。

    （二）實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。報考人員須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考人員提供信息不真實、不準確的，責任自負。報考人員對職位條件不清楚的，應主動咨詢遴選單位，并對自己的報考信息負責。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，均取消遴選資格。

    （三）嚴肅考試紀律。對違反公開遴選紀律的報考人員，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

    （四）本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各級組織部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次遴選組織者無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

    政策咨詢電話：0731—28680205（市委組織部公務員一科）。

考務咨詢電話、網上報名技術咨詢電話：0731—28681089。

    各遴選單位職位條件等咨詢電話詳見職位表。

    附件：

    附件1：2020年株洲市市直機關公開遴選公務員職位表.xls

    附件2：2020年株洲市市直機關公開遴選公務員報名表.xlsx

   附件3：2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

    附件4 ：2020年株洲市市直機關公開遴選公務員報考指南.docx

                        中共株洲市委組織部

                              2020年10月30日

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