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五、面試 (一)面試前資格復(fù)審 面試和專業(yè)科目考試前，由各招錄機關(guān)在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試折算成績高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員，組織資格復(fù)審。 凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績從高分到低分依次遞補。 (二)面試前公開調(diào)劑 資格復(fù)審結(jié)束后，達不到1∶3競爭比例的職位，須通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位及公告，可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。 職位調(diào)劑在湖北人事考試網(wǎng)上面向社會公開進行。調(diào)劑在考試科目相同的職位之間進行。參加調(diào)劑人員的公共科目筆試成績必須達到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。已經(jīng)入圍面試資格復(fù)審的考生，均不得參加調(diào)劑。調(diào)劑入圍人員須由招錄機關(guān)組織資格復(fù)審。 調(diào)劑后，對招錄計劃與報考人數(shù)仍然達不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門審批同意開考的艱苦邊遠地區(qū)、黨政緊缺人才及特殊涉密等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計劃。 (三)參加面試 資格復(fù)審合格人員參加面試和專業(yè)科目考試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對象。 (四)綜合成績折算 考生綜合成績采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。 公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。 遴選選調(diào)生職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.3 +面試成績×0.7。(組織專業(yè)科目考試的，按上述組織專業(yè)科目考試的計算公式折算綜合成績) 從村(社區(qū))干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。 六、體能測評 報考公安機關(guān)、森林公安機關(guān)人民警察、監(jiān)獄機關(guān)、強制戒毒機關(guān)人民警察職位的人員，面試結(jié)束后需參加體能測評。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。 七、體檢和考察 體檢、考察人員根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。部分省直單位和從村(社區(qū))干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位按計劃錄用人數(shù)1∶1.5差額確定，其他職位等額確定。 (一)體檢。體檢按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。報考公安機關(guān)、森林公安機關(guān)、監(jiān)獄機關(guān)、強制戒毒機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等職位，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)對身體條件的要求，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。 (二)考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《湖北省2017年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員工作實施方案》有關(guān)規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確�？疾烨埃忌峤粋�人自傳，考察組結(jié)合考生個人自傳全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。 加強對考生“德”的考察，重點突出考察考生的政治立場、政治思想、政治品質(zhì)和品德修養(yǎng)，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬錄用的重要依據(jù)。曾在公務(wù)員考試中有錄用后拒不報到、試用期內(nèi)主動放棄錄用資格等不誠信行為的，曾嚴(yán)重違反社會主義核心價值觀的，考察不合格。 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，由招錄機關(guān)根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，由招錄機關(guān)報公務(wù)員主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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