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作為公考面試的自我認(rèn)知類常見考題，假如公務(wù)員面試中出現(xiàn)有“考生自我介紹”這一題，那通常會(huì)出現(xiàn)在面試中的開始，當(dāng)面試考官隨意地提出：“你先談?wù)勛约旱膫�(gè)人基本情況吧，怎么樣?”或者“祝賀你進(jìn)入面試，先請(qǐng)你用幾分鐘介紹一下自己的情況吧!”這樣，面試中的第一個(gè)問題就展開了。 一、個(gè)人的基本信息 個(gè)人基本信息包括自己的考號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、家庭概況、興趣愛好等。如面試沒有特殊要求的，那就不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。 二、學(xué)習(xí)和工作的基本情況 可以簡單地介紹一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況，可以突出談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)或工作期間圓滿完成的一兩個(gè)事例，也可以是自己專業(yè)上取得的重要成績和出色的學(xué)術(shù)成就，還可以說說從事了什么有意義的活動(dòng)，曾獲得的什么榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)等等。 三、自身性格品質(zhì)特點(diǎn) 認(rèn)真分析一下所報(bào)職位的要求，可以通過具體的事例，突出談自己與這個(gè)職位相關(guān)的一些優(yōu)點(diǎn)，注意這些內(nèi)容盡量要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，關(guān)聯(lián)性越大越好，以表明自己在性格品質(zhì)特點(diǎn)方面能勝任這個(gè)工作。而至于自身的欠缺之處，那可以簡單略過，應(yīng)盡可能避免跟職位的要求有聯(lián)系。 四、職業(yè)理想和職位的匹配性 可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職位的認(rèn)識(shí)和了解，然后將自身的優(yōu)勢(shì)和職位相結(jié)合，表現(xiàn)出你有選擇這個(gè)單位或職位的強(qiáng)烈愿望，并且表明自身也同時(shí)具備適應(yīng)這份工作的一些條件，還可以談如果被錄取后，那將怎樣盡職盡責(zé)工作，并不斷根據(jù)需要來完善和發(fā)展自己。 總之，公務(wù)員考試中的自我介紹問題，是考生主動(dòng)出擊向考官和招考方展示、推銷自己的一個(gè)重要手段，考前應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的基本經(jīng)歷有清晰的認(rèn)識(shí)和把握，并且能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)歷講得精彩。一份完美的自我介紹，不僅是考生要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，自己多么地適合該職位，讓招考方解除對(duì)你的顧慮，從而放心地錄用你。
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