2013年湖南省武岡市公開(kāi)招聘100名教師公告(2)

筆試分專業(yè)科目與公共科目?jī)刹糠�。�?bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師和幼兒教師的，筆試總分為300分;報(bào)考市職業(yè)中專和小學(xué)其他科目教師的，筆試總分為200分。筆試成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī)時(shí)，均按100分折算。對(duì)筆試成績(jī)予以公示。

專業(yè)科目：(1)報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師、幼兒教師的考生，考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科，考試范圍主要為本市現(xiàn)行的小學(xué)、初中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科考試合為一張?jiān)嚲�，各�?00分，總分為200分;(2)報(bào)考小學(xué)其他科目的教師，考試范圍主要為本市現(xiàn)行的小學(xué)、初中相應(yīng)科目的教材，總分100分。(3)報(bào)考職業(yè)中專教師的考生,考試范圍為現(xiàn)行湖南省中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)教材，總分為100分。

公共科目：考時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等五科。五科合為一張?jiān)嚲�，各�?0分，總分100分。

筆試時(shí)量：專業(yè)科目150分鐘，公共科目90分鐘

筆試時(shí)間：2013年6月22日

其中：專業(yè)科目：上午9：00—11：30

公共科目：下午15：00—16：30

筆試地點(diǎn)：武岡一中

小學(xué)語(yǔ)數(shù)、幼兒教師筆試折算成績(jī)=(專業(yè)科目成績(jī)÷2+公共科目成績(jī))÷2×60%

小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)和職業(yè)中專教師筆試折算成績(jī)=(專業(yè)科目成績(jī)+公共科目成績(jī))÷2×60%

小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師筆試折算成績(jī)=(專業(yè)科目成績(jī)+公共科目成績(jī))÷2×50%

2、面試。

報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)教師、幼兒教師和職業(yè)中專教師的考生，根據(jù)筆試折算成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1：2的比例選拔入圍面試(如最后一名筆試折算成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試);報(bào)考小學(xué)音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師的考生，根據(jù)筆試折算成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1：3的比例選拔入圍面試(如最后一名筆試折算成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試)。面試總分為100分。

面試時(shí)，報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師的考生，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)任選一科;報(bào)考其他科目教師的考生，按報(bào)考的職位專業(yè)進(jìn)行面試。

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，按要求說(shuō)一堂課，時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達(dá)能力(含普通話、英語(yǔ)口語(yǔ)、粉筆字等)25分;④專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分(報(bào)考音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)專業(yè)的教師，須展示個(gè)人才藝，內(nèi)容自選)。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

小學(xué)語(yǔ)數(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、幼兒、職業(yè)中專教師考試總成績(jī)=筆試折算成績(jī)+面試成績(jī)×40%

小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師考試總成績(jī)=筆試折算成績(jī)+面試成績(jī)×50%

(四)體檢

體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定(報(bào)考音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師的考生，總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以筆試成績(jī)中專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先;報(bào)考其他職位的考生，總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如體檢不合格的，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

(五)考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藚⒄铡逗�南省公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施，考核不合格者，不予聘用。考核出現(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個(gè)工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，且不再遞補(bǔ);經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按其所報(bào)職位聘用。被聘用的應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生，聘用后兩年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

3、本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

未盡事宜由武岡市2013年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

武岡市人力資源和社會(huì)保障局

武岡市教育局

2013年5月9日

附件1：2013年武岡市農(nóng)村教師招聘計(jì)劃、崗位及考試總成績(jī)名次對(duì)照表

附件2：2013年職業(yè)中專教師招聘學(xué)歷及專業(yè)要求