2013年貴州省實驗中學公開招聘方案(2)

筆試結束后根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加試講對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入試講。參加試講人員名單在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。單個崗位參加試講人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員筆試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入下一環(huán)節(jié)。

試講：

時間：2013年6月6日上午9：00-11：30，下午2：20-5：30。

地點：另行通知

順序：2013年6月4日上午參加試講人員到學校辦公室抽取試講題目

2013年6月6日上午8：30參加試講人員到學校辦公室抽取試講排序號。

試講成績在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

3、總成績計算

總成績實行百分制，筆試成績占50% ，試講成績占 50%。筆試成績、試講成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(四)體檢

試講結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以試講成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2013年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經(jīng)筆試、試講、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)為使公開招聘教師工作順利進行，在貴州省實驗中學黨委的統(tǒng)一領導下成立公開招聘工作領導小組。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-5988493 監(jiān)督電話：0851-5952879

六、未定事宜，由貴州省實驗中學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

附表：貴州省實驗中學2013年招聘教師崗位及要求表