2013年成都市龍泉驛區(qū)公開招聘117名教育事業(yè)單位工作人員方案(3)

6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單于7月1日前在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。請(qǐng)考生注意查看。

7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審名單：資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)，按報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考者須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2013年龍泉驛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》兩份、本人《準(zhǔn)考證》、本人有效第二代居民身份證原件(或戶口簿)、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及崗位要求的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件。2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表。

3、資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審(筆試成績(jī)相同的，按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ))。

(三)面試

1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知書》。

2、面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

3、面試成績(jī)：滿分為100分。

(四)總成績(jī)公布

考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布;總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低排序(折合分?jǐn)?shù)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低排序;若面試成績(jī)相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低排序，下同)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到1:3面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低考試總成績(jī)。

(一)進(jìn)入體檢人員由龍泉驛區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組通知并在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示、聘用及報(bào)到

(一)定崗。對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在龍泉公眾信息網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議經(jīng)龍泉驛區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后辦理聘用手續(xù)(在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位后辦理聘用手續(xù))。

(二)聘用。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。