2013年湖南省邵陽市大祥區(qū)公開招聘50名農(nóng)村小學教師

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進人員計劃，經(jīng)研究決定，邵陽市大祥區(qū)面向社會公開招聘一批農(nóng)村小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃與職位

本次共招聘農(nóng)村小學教師50名，招聘計劃與名額如下：小學語文教師22名，小學數(shù)學教師18名，小學美術教師6名，小學體育教師4名。具體招聘計劃和職位見附件。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛教育事業(yè);

3、組織觀念強，服從安排;

4、身體健康，能勝任教師崗位;

5、年齡為18周歲至35周歲(1977年8月1日至1995年7月31日期間出生);

6、有國家認可的大專及以上學歷并具備報考職位的相應資格要求(詳見附件)。

三、實施步驟

本次招聘工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)教育局共同組織實施。整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2013年7月27日至7月29日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

2、報名地點：大祥區(qū)政務大廳(大祥區(qū)政府辦公樓一樓)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

4.報名要求：報名時請持以下相關證件：

(1)正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件;

(2)近期免冠一寸同底彩色照片4張;

(3)有工作單位的須提供原單位同意報考證明原件;

(4)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。

5、資格審查：由區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室資格審查組進行資格審查，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。

6、開考比例：每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試時間及地點：2013年8月4日上午9:00-11:30。筆試地點見準考證。

2、所有考生均參加公共基礎知識和專業(yè)知識筆試。筆試成績占總成績的60%，其中公共基礎知識考試成績占總成績的30%，專業(yè)知識筆試成績占總成績的30%。公共基礎知識主要內(nèi)容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、行政管理常識、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容為本專業(yè)相關知識，考試范圍以師范類初等教育教材為主。

3、準考證領取：2013年8月1日至8月2日資格初審合格的報考者持身份證原件、報名發(fā)票到在大祥區(qū)政務大廳(大祥區(qū)政府辦公樓一樓)領取準考證，筆試地點見準考

證。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。如最后一名入圍人員者筆試成績相同則一并進入面試。

2、專業(yè)知識面試采取說課方式進行。面試成績占總成績的40%，其中小學體育教師職位面試包含體能素質(zhì)測試，體能素質(zhì)測試占面試成績的40%，小學美術專職教師職位面試包含現(xiàn)場繪畫，現(xiàn)場繪畫測試占面試成績的40%。由評委當場評分，評分標準按學科要求另行制定。

3、面試時間地點在大祥之窗大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.dxzc.gov.cn)上另行通知。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名;如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名;如全日制學歷層次相同，按最后學歷從高到低排名;如最后學歷層次也相同的，按師范類學歷優(yōu)先排名。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施，體檢不合格的可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計劃，不予遞補。體檢費用自理。

3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育局組織，成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數(shù)，不予遞補。

(五)公示與聘用

1、筆試、面試、體檢、考核合格人員，由區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室報區(qū)教師招聘工作領導小組討論決定后向社會公示7個工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員，報請區(qū)委常委會議研究后，按綜合成績排名由被聘用者自己按所報職位選擇學校，并按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員在農(nóng)村學校工作不得少于三年。

4、聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動棄權。

四、招考紀律

1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，準確把握標準，嚴格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。

3、筆試、面試的綜合成績及排名、擬聘人員名單應按規(guī)定進行公示，公示期不少于7個工作日。

4、本次招考不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。

5、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：5508356。

附件：2013年邵陽市大祥區(qū)公開招聘農(nóng)村小學教師計劃及職位表

邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

二○一三年七月十八日