2014年遼寧省大連市中山區(qū)教育局教師招聘簡章(2)

4、確定擬聘人選。按面試考核成績，在面試成績60分(含60分)以上人員中，從高到低按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢的人選，并在東北師范大學就業(yè)信息網(wǎng)進行公示。當面試成績相同時，通過加試方式確定，加試以筆試形式進行。

5、考核和體檢。對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核。

對通過考核的擬聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢適用標準(試行)》執(zhí)行。

因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在招聘時限內(nèi)(至公示期滿)，按照本崗位考試成績依次遞補。

6、公示和聘用。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在中山區(qū)教育網(wǎng)和東北師范大學就業(yè)信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的，報市人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。本單位最低服務(wù)期不少于3年。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應(yīng)的學歷和學位的，不予聘用。聘用后，由區(qū)教育主管部門根據(jù)工作需要，按成績由高到低擇優(yōu)安置。

7、紀律要求

報考人員違反招聘紀律，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;報考人員違紀行為在聘用后查實的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責任。

中山區(qū)招聘教師報名登記表見附件(請下載)

附件：招聘崗位見附件(請下載附件)

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