2014年安徽滁州明光市職高和幼兒園教師招聘85人公告(2)

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的學科崗位要求相一致。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試人員務必于2014年7月10 日—7月11日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

考試時考生憑準考證和身份證進入考場。

(三)筆試

1、筆試科目。

《專業(yè)課》(考試時間為120分鐘，分值為100分);《教育學》和《心理學》(兩科合場分卷，考試時間為90分鐘，卷面分值各為100分)。

其中：幼兒教師崗位筆試科目的《教育學》和《心理學》為幼兒類教育學和心理學。

2、筆試內(nèi)容。

明光職高教師崗位：《專業(yè)課》為報考學科對口高考大綱專業(yè)課內(nèi)容;如報考學科對口高考不設考，則為報考學科高中教材內(nèi)容。

幼兒教師崗位：《專業(yè)課》為幼師崗位專業(yè)知識。

3、筆試時間和地點。

筆試時間：2014年7月12日。

上午8：00-10：00《專業(yè)課》;

10：30-12：00《教育學》和《心理學》。

筆試地點在明光市，具體地址見準考證。

本次筆試不指定任何教材，也不委托舉辦任何形式的輔導。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對筆試成績有疑問的，于2014年7月20日由本人到明光市教育局人事科申請查分，申請查分時間1天(截止到2014年7月20日17:30)。查分結(jié)果如與原公布筆試成績有變動，將在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示并電話通知本人。

筆試成績計算：《專業(yè)課》(占70%)、《教育學》(占15%)、《心理學》(占15%)的合成成績;其中：對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

筆試合成成績低于60分(含加分)者不得進入面試。

(四)面試

1、面試工作的組織。面試工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

2、面試人員的范圍。明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室根據(jù)報考崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式，主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。具體辦法在面試方案中 公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。

面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成。面試成績?yōu)槿サ?個最高分和1個最低分后有效成績的平均得分，成績在完成面試后向應聘人員宣布。面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(五)考試成績計算

考生考試總成績?yōu)楣P試成績(占60%)和面試成績(占40%)的合成成績。應聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)報考崗位按照應聘人員的最終考試總成績由高分到低分順序與崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤�的，依次以《專業(yè)課》、《教育學》、《心理學》成績高低排序。

體檢工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間和集合地點在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。

考察由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織�？疾旌藢崙�聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(七)擇崗和遞補

經(jīng)體檢、考察合格的報考幼兒教師崗位應聘人員，根據(jù)報考崗位按照考試總成績從高分到低分自主選擇學校。成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先，填報志愿擇崗時間和地點在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。

對體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，根據(jù)報考崗位按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(八)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報考崗位按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員。在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，由明光市人力資源和社會保障局下達批復文件，明光市教育局和用人單位辦理聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)察局舉報中心：8022013;教育局監(jiān)察科：8158442)

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告相關事項由市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話： 0550-8153630

附件一：明光市2014年招聘職高和幼兒園教師崗位計劃表.xls

附件二：明光市2014年招聘職高和幼兒園教師報名資格審查表.doc

明光市公開招聘教師工作領導小組

2014年6月14日