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三、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息：招聘信息通過湖南民族職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、岳陽人才人社網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。（二）報(bào)名時(shí)間、方法 1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月21日至2014年8月23日。 2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處（岳陽市學(xué)院路）。 3.報(bào)名方式：考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件，簡歷一份、照片三張，到學(xué)院組織人事處（行政辦公樓302室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 4.報(bào)名考試費(fèi)：120元。 5.考試時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。 （三）考試方法 1、開考比例 崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，報(bào)名低于1︰3的比例且屬學(xué)院緊缺專業(yè)的，經(jīng)學(xué)院黨委研究并報(bào)市人社局決定是否開考。 2、考試方式 采取面試、試教等方式進(jìn)行考試。考點(diǎn)設(shè)在湖南民族職業(yè)學(xué)院，面試及試教的時(shí)間及具體事宜我們將以電話的方式通知應(yīng)聘人員。 （1）面試 主要考核應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試分值為100分。 （2）試教 主要考核應(yīng)聘者把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力水平以及基本理論和專業(yè)知識(shí)水平。美術(shù)、舞蹈、體育、武術(shù)專業(yè)的考生加試技能考核。試教與技能考核分值均為100分，試教占60%，技能考核占40%。其它專業(yè)的考生只試教，試教分值為100分。 （四）綜合評(píng)價(jià)，確定錄用人選 ⒈成績排名。面試、試教（含技能考核）成績按3︰7的比例折算出綜合成績，然后按專業(yè)進(jìn)行綜合排名。美術(shù)、舞蹈、體育、武術(shù)專業(yè)考生中綜合成績相同的，以試教分?jǐn)?shù)較高者排前。如果綜合成績出現(xiàn)并列現(xiàn)象時(shí)，加試專業(yè)理論筆試，筆試成績較高者確定為擬錄用人選，進(jìn)入體檢考核程序。 ⒉組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。 3.考核政審。應(yīng)往屆畢業(yè)生無工作單位的必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W院組織人事處交本人的人事檔案和畢業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生鑒定表；有工作單位的學(xué)院組織人事處將對(duì)本人原單位進(jìn)行考察。 （五）公示報(bào)批，辦理手續(xù) ⒈考試考核成績和擬聘人員名單予以公示，公示期為7天。 ⒉聘用及待遇，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。 3.被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員待遇。 4.招聘紀(jì)律 公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好招聘工作。市紀(jì)委、市人社局、市編辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位、應(yīng)聘者和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。凡簡化程序或違反工作紀(jì)律造成不良后果的，將宣布招聘結(jié)果無效或責(zé)令重新進(jìn)行招聘。招聘工作中要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。 聯(lián)系人：張老師、廖老師 地址：岳陽市學(xué)院路湖南民族職業(yè)學(xué)院 聯(lián)系電話：0730-8675208、8675677、8675277 更多相關(guān)信息： 小編推薦： 國家公務(wù)員考試網(wǎng) 國家公務(wù)員行測(cè)真題及答案解析 官方微信 woshigwy QQ交流群 238082572 |
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