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根據(jù)工作需要，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘初、高級(jí)中學(xué)和特殊教育教師100名，全供事業(yè)編制。 一、招聘對(duì)象 符合報(bào)考條件的高等院校畢業(yè)生。 二、招聘崗位及名額 普通高中教師20名，其中：語(yǔ)文教師3名、數(shù)學(xué)教師3名、英語(yǔ)教師3名，物理教師3名、化學(xué)教師3名、生物教師3名、歷史教師2名; 初級(jí)中學(xué)教師77名，其中：語(yǔ)文教師21名、數(shù)學(xué)教師21名、英語(yǔ)教師15名，物理教師3名、化學(xué)教師2名、體育教師5名、音樂(lè)教師5名、美術(shù)教師5名;特殊教育教師3名，專(zhuān)業(yè)崗位為特殊教育。 三、報(bào)考的資格條件 (一)報(bào)考需具備以下條件： 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作; 2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 3.報(bào)考初、高級(jí)中學(xué)教師的考生，應(yīng)是普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，或是取得碩士及以上學(xué)位的高等院校畢業(yè)生。已取得中小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的，或經(jīng)新密市教體局備案且在高中教師崗位任教滿(mǎn)5年的代課教師可放寬到本科及以上學(xué)歷;報(bào)考特殊教育教師的考生應(yīng)是普通高等院校特殊教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生; 4.普通話水平須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)(申報(bào)語(yǔ)文教師必須達(dá)到二級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn))，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》; 5.具有與報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，報(bào)考的學(xué)科專(zhuān)業(yè)與教師資格證標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)一致; 6.大專(zhuān)學(xué)歷年齡在25周歲以下(1990年7月1日后出生)，本科學(xué)歷年齡在30周歲以下(1985年7月1日后出生)，研究生及以上學(xué)歷年齡35周歲以下(1980年7月1日后出生)。已取得中小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的，或經(jīng)新密市教體局備案且具有5年及以上高中教師任教經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡要求，但男性最大不超過(guò)45周歲，女性最大不超過(guò)40周歲。報(bào)考特殊教育教師的考生，有特殊教育工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)35周歲; 7.身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。 (二)有下列情形之一者不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2.曾被單位辭退或開(kāi)除公職的; 3.受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的; 4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的; 5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 6.其他不符合報(bào)考資格條件的。 四、招聘程序 招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 招聘公告在新密電視臺(tái)、新密門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新密市人社局網(wǎng)站及政務(wù)公開(kāi)欄和新密市教體局網(wǎng)站發(fā)布。 (二)報(bào)名及資格審查 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。 1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年7月17日--19日。報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會(huì)保障局三樓北大廳) 2.報(bào)名時(shí)需提供的證件。考生報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2份)。已取得中小學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的人員還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2份)。經(jīng)新密市教體局備案且在高中教師崗位任教滿(mǎn)5年的代課教師還須提供近5年的教案、學(xué)校出具的任教證明。報(bào)名時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)30元，并填寫(xiě)《新密市公開(kāi)招聘初、高級(jí)中學(xué)和特殊教育教師報(bào)名登記表》一式2份。 3.提供筆試加分材料。加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。 4.提供考務(wù)費(fèi)免費(fèi)材料。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳圖像采集費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳圖像采集費(fèi)、筆試考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。 5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。 6.各專(zhuān)業(yè)報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例達(dá)不到5∶1的，由新密市教育體育局提出是否開(kāi)考的意見(jiàn)，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘初、高級(jí)中學(xué)和特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于3:1，如降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)減少該專(zhuān)業(yè)招聘名額或?qū)⒄衅该~調(diào)整到其他專(zhuān)業(yè)。 7.報(bào)考人員于2015年7月25日--26日，持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 |
40004-20005
