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(三)筆試 1.筆試內(nèi)容：相關職位專業(yè)綜合知識。其中小學教師為初中和小學語文、數(shù)學綜合基礎知識(初中、小學各約占50%，語文、數(shù)學各約占50%);鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師為幼教基礎理論知識，總分為100分。筆試由新田縣教育局按程序組織實施。2.筆試時間、地點：考試時限為120分鐘。時間為2017年12月3日上午9:00——11:00，地點為新田思源實驗學校(龍泉鎮(zhèn)云鶴路602號)。 3.筆試最低開考比例：需要進行筆試的職位，最低開考比例為1：3。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。報考職位被取消的報考人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。 4.筆試成績公布與查詢：筆試后一周內(nèi)在新田縣人民政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公布后三個工作日內(nèi)上班時間由本人書面申請復查，逾期不再受理。 (四)面試 1.需要筆試的職位 (1)根據(jù)筆試成績，面試人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試。因各種原因，導致出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的情況，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進入面試;沒有可比成績的，筆試成績須達60分方可進入面試。 (2)初中和小學教師職位面試方式為試教，備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。面試內(nèi)容為所報學段的相關學科我縣2017年上期使用的教材內(nèi)容，小學為四年級，初中為二年級，試教教材、教具由考生自行準備。 (3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師面試內(nèi)容為試教和才藝表演，分值各50分，時間分別為10分鐘和5分鐘;試教內(nèi)容在面試前抽簽決定，才藝表演內(nèi)容由本人在彈、唱、跳、講、畫中任意選擇一項。其中彈奏的器樂為鋼琴、風琴或電子琴，自備曲目;唱為自備歌曲一首進行清唱;跳為自選舞蹈一段，自備音樂碟、服裝和道具;講為自選題目講故事、朗誦、演講;畫為根據(jù)評委要求的主題作畫，作畫工具自備。 (4)時間、地點：具體時間見通知，地點為新田思源實驗學校。 2.直接進入面試的職位 (1)面試方式為試教，分值為100分;備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘，采取先備課后試教的方式。試教內(nèi)容為所報學段的相關學科我縣2017年上期普通高中高一、初二使用的教材內(nèi)容。試教所用教材、教具由考生自行準備。 (2)時間、地點：時間為2017年12月10日，地點為新田思源實驗學校。 (五)成績合成 1.需要進行筆試的職位 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、面試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的，有可比成績的，考生的成績須達到該科目組(同內(nèi)容、同評委)考生的平均成績方可作為體檢對象;沒有可比成績的，面試須達到60分(總分100分)，方可作為體檢對象。 2.直接進行面試的職位 面試成績即為綜合成績，但面試成績必須達到70分及以上方可作為體檢對象。 (六)體檢 根據(jù)綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員體檢實施辦法執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理，不按時參加體檢者視為棄權。 (七)考察 對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y束后，將考核結果形成書面綜合材料。 (八)遞補 面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試(直接進入面試)或綜合成績(需要進行筆試)從高分到低分依次進行等額遞補，遞補不超過兩次。 (九)公示 根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。 (十)聘用 按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。試用期為6個月。
四、聘用人員權利和義務 1.聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。2.聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務年限為三年。
五、有關要求 1.誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協(xié)議。2.誠信應聘。擬聘人員在本縣服務期不低于三年，否則不享受相關待遇，并承擔違約責任。 3.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。 4.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、紀律與監(jiān)督 1.本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會保障部關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理。2.監(jiān)督舉報、咨詢電話：縣紀委(0746-4712255) 縣教育局紀檢監(jiān)察室(0746-4714990) 招聘咨詢電話：縣教育局人事股(0746-4716766)
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新田縣招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2017年11月16日
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