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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求并結(jié)合湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校(以下簡稱“學�！�)實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo)在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。二、招聘原則(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)為準; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計劃及要求此次招聘崗位58個;招聘計劃81名,其中管理崗位10名,專業(yè)技術(shù)崗位71名(含高級人才引進11名,詳見附件1、附件2)。五、招聘程序(一)發(fā)布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/)和學校官網(wǎng)(http://www.hntcmc.net/)向社會公開發(fā)布。(二)報名1.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式2.網(wǎng)上報名時間及要求: 應(yīng)聘附件1崗位的報名時間為4月22日至5月2日,應(yīng)聘附件2崗位的報名時間為4月22日至5月12日。 應(yīng)聘者登錄學校官網(wǎng)進入“湖南中醫(yī)藥高等專科學校工作人員招聘報名系統(tǒng)”按照要求進行網(wǎng)上報名,填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并將報名所需要的相關(guān)證明材料作為附件上傳。每人限報一個崗位,多報取消應(yīng)聘資格。 報名所需附件材料: (1)本人有效身份證; (2)第一學歷學位證書和最高學歷學位證書(應(yīng)屆生尚未取得最高學歷學位者需上傳填寫完整有學校蓋章的畢業(yè)生推薦表); (3)有效期內(nèi)的中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷(學籍)認證報告; 有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關(guān)材料。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年4月21日為截止日期。 (4)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)材料(如黨員證明等)。 3.有關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。碩士及以下人員學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年10月31日前取得,博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 (三)資格審查資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。1.初審:根據(jù)招聘崗位條件,由學校對應(yīng)聘者進行資格初審,通過資格初審人員名單在學校官網(wǎng)公布。 2.復(fù)審:筆試前還將進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審合格者,發(fā)放準考證。 (四)考試方法1.開考比例附件1崗位的報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。附件2崗位不設(shè)置開考比例。 2.考試方式 (1)應(yīng)聘附件1序號1-38的崗位:采取筆試、面試、試教的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%)。 通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、試教人員(達到筆試開考比例,未達到面試、試教入圍比例的,則全部入圍)。 筆試單項成績設(shè)置合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘附件1序號39-49崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。 通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。 筆試單項成績設(shè)置合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘附件2(高級人才引進)的崗位:采取綜合考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加綜合考核。 (2)筆試:由學校統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,填涂答題卡,請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題�？荚嚂r間為120分鐘。具體時間及地點以準考證為準。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在學校網(wǎng)站上查詢個人考試成績。 (3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。 (4)試教:試教主要測評應(yīng)聘者的教學能力。 (5)綜合考核:綜合考核通過量化評分及專家評審進行,主要考核應(yīng)聘者的科研、教學等能力。 入圍面試和試教名單及方案在學校官網(wǎng)公布。 以上所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到綜合成績合格分數(shù)線的,取消該崗位招聘計劃。 本次考試不指定考試復(fù)習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。 (五)體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,應(yīng)聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。 六、公示根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員,報省衛(wèi)健委、省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、學校官網(wǎng)公示7個工作日。七、聘用及待遇經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。咨詢電話:0731-28519108(人事處)，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。 監(jiān)督電話:0731-28519112(紀委) 附件:1.2020年度湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(1) 2.2020年度湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(2)
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校
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40004-20005
