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來源：https://www.beita.gov.cn/beita/sybzzk/202404/479931136ad247ba9e42406ac7fd85f7.shtml 報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日-26日 筆試時(shí)間：5月18日 筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí) 面試形式：微型課、技能展示
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件規(guī)定及北塔區(qū)教育工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘計(jì)劃與崗位 本次計(jì)劃招聘教師共30名。具體崗位、計(jì)劃數(shù)和崗位要求見附件1。 二、報(bào)考條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）遵守中華人民共和國憲法和法律。 （三）具有良好的品行和職業(yè)道德。 （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件：1.具有相應(yīng)的及以上學(xué)段、本學(xué)科教師資格證。2.普通話等級(jí)證（語文教師要求二級(jí)甲等及以上，其他科目教師要求二級(jí)乙等及以上）。 （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （六）年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年4月-2006年4月出生)。 （七）具有下列情形之一者，不得報(bào)名： 1.北塔區(qū)范圍內(nèi)在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開北塔區(qū)未滿三年的原在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推； 7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、實(shí)施步驟 本次公開招聘教師工作在北塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，在派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行，區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。公開招聘工作相關(guān)信息將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)進(jìn)行公告或公布。 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日—4月26日，8:30—12:00， 14:30—17:30。 2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。 3.報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)教育局（北塔區(qū)狀元洲街道槐樹社區(qū)8組原邵陽市三化工廠辦公區(qū)）。 4.報(bào)考報(bào)名提供資料： ①本人二代身份證。 ②學(xué)歷學(xué)位證書（2024屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）。 ③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），海外學(xué)歷還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)定材料。 ④報(bào)名崗位所要求的教師資格證和相應(yīng)普通話等級(jí)證書。2024屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可提供下列證明材料之一:A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證;B.與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)教師資格證考試筆試合格證明;C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2024屆教育類畢業(yè)生提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2024年8月31前須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。 ⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色證件照3張。 ⑥在編在職的報(bào)考人員須提供所在單位的縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）。 ⑦報(bào)名表2份，報(bào)考者自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載填寫報(bào)名表（見附件2）。 5.報(bào)考人員必須自愿遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀(jì)律、誠信的規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)簽訂《誠信考試承諾書》（見附件3）。 6.本次報(bào)考收取100元報(bào)名費(fèi)。 7.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重報(bào)。 8.資格審查貫穿招聘工作全過程。 9.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1才能開考，如達(dá)不到最低開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)適當(dāng)降低開考比例，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)再行公告。各崗位筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)60分以上才能入圍面試。 10.通過資格審查的報(bào)考者于2024年5月15日至16日工作時(shí)間內(nèi)憑身份證原件到北塔區(qū)教育局三樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。 （二）筆試 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于5月18日9：00-11：00，考試時(shí)量為120分鐘。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 2.筆試內(nèi)容：音樂、體育、學(xué)前教育崗位筆試內(nèi)容為語文文化知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)；其他崗位筆試內(nèi)容為崗位相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)。 3.計(jì)分辦法：筆試總分為100分，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。 4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)及入圍面試名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。 （三）面試 1.面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局指導(dǎo)監(jiān)督，派駐區(qū)宣傳部、組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。 2.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。若該崗位入圍分?jǐn)?shù)線有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為面試對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例的，則報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，低于70分者不進(jìn)入體檢程序。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。 3.未按規(guī)定要求參加面試的報(bào)考人員，視為放棄面試考試資格。 4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、面試準(zhǔn)考證原件，證件不全的考生不得參加面試。 5.面試方式： 面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘。音樂、體育、學(xué)前教育教師崗位增加技能展示，展示時(shí)間5分鐘。 音樂教師：技能展示限聲樂或器樂特長(zhǎng)（器材自備）中一項(xiàng)； 體育教師：技能展示限羽毛球、足球或籃球特長(zhǎng)中一項(xiàng)； 學(xué)前教育教師：技能展示限聲樂或舞蹈中一項(xiàng)。 音樂、體育、學(xué)前教育面試成績(jī)由微型課和技能展示成績(jī)合成，均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。其中，微型課總分100分，按50%折算計(jì)入面試成績(jī)；技能展示總分100分，按50%折算計(jì)入面試成績(jī)。 6.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)總分為100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成，均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)入。 7.成績(jī)公布。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍體檢名單將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。 （四）體檢 1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同者，第一學(xué)歷高者優(yōu)先；第一學(xué)歷相同者，以其高校必修科目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次評(píng)價(jià)的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)日17：30。參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按規(guī)定進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者待孕期結(jié)束后再完成未檢項(xiàng)目。 4.體檢時(shí)間另行通知。 （五）考察 考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。 （六）公示 區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關(guān)材料提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查實(shí)存在違法違規(guī)行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。 （七）聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報(bào)市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。幼兒園招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。 本次公開招聘被聘用人員，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定試用期。 對(duì)經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明聘用前有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。 四、紀(jì)律要求 1.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定。 2.本次公開招聘教師工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員須遵守回避規(guī)定要求。 3.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。 五、其他事項(xiàng) 1.本次招聘教師對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察等造成崗位空缺的，可按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。 2.本方案中的“高校畢業(yè)生”是指：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2023、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。 3.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。 4.本次招聘教師不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班授課。 5.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照《誠信考試承諾書》（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄擬聘的人員，記入北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。 6.招聘崗位所要求的專業(yè)以《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。如出現(xiàn)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；若所學(xué)專業(yè)未被列入本專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位所屬專業(yè)相近且適合崗位要求的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。 7.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，給予其取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 8.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。 六、本公告由北塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0739-5623801（北塔區(qū)教育局）。 附件： 1.邵陽市北塔區(qū)2024年公開招聘教師崗位及計(jì)劃表 2.2024年北塔區(qū)公開招聘教師報(bào)名表 3.誠信考試承諾書 4.單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明 5.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關(guān)條款 6.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
邵陽市北塔區(qū)教育局
2024年4月15日
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40004-20005
