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來(lái)源：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202407/t20240718_11499167.html 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年7月24日-7月31日 考核：試講+深度面談 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)高校公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)范圍對(duì)象及條件 （一）引進(jìn)范圍和對(duì)象 2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。具體引進(jìn)崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。 （二）引進(jìn)資格條件 1.引進(jìn)基本條件： （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； （3）具有良好的品行和職業(yè)道德； （4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； （5）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （6）具備崗位所需要的其他條件。 2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)引進(jìn)： （1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員； （2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員； （3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； （4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； （5）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； （6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； （7）瀏陽(yáng)市目前在編人員； （8）在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（博士研究生不能以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考）； （9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 二、引進(jìn)程序及辦法 按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—適崗能力評(píng)價(jià)—資格復(fù)審—考核（試教+深度面談）—體檢—考察—選崗—公示—聘用的方式進(jìn)行。 （一）發(fā)布信息 公開(kāi)引進(jìn)公告、有關(guān)引進(jìn)具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬引進(jìn)人員公示通過(guò)瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。 （二）報(bào)名 1.本次公開(kāi)引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。 2.報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”-“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫(xiě)其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫(xiě)上傳）。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。 3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日9:00至7月31日12:00； 資格初審時(shí)間：2024年7月25日10:00至7月31日17:00。 4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開(kāi)引進(jìn)公告，誠(chéng)信選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員核對(duì)信息無(wú)誤，必須確認(rèn)報(bào)名才能提交報(bào)名信息。確認(rèn)報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改本人信息，未確認(rèn)報(bào)名的，不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格初審不合格的，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 （三）資格初審 1.采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行資格初審。 2.報(bào)考人員提交材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查為不合格。 3.報(bào)考人員需及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看本人報(bào)名資格初審結(jié)果。不及時(shí)查看資格審查結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考者本人承擔(dān)一切后果。 4.引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5（含1:5）方可開(kāi)考，如達(dá)不到此比例，則由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。 5.資格初審由瀏陽(yáng)市教育局組織實(shí)施。 （四）適崗能力評(píng)價(jià) 1.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)要求在2024年7月26日至8月5日12:00前上傳個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)資料至指定郵箱，適崗能力評(píng)價(jià)相關(guān)要求將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知，逾期未上傳資料的視為自動(dòng)放棄。 2.根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)情況，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不高于1:5的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核人員名單，并在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，入圍最后一名的同分者一并進(jìn)入考核。 3.適崗能力評(píng)價(jià)情況僅作為入圍考核的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。 （五）資格復(fù)審 1. 入圍考核人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、形式、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。 2.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、有效居民身份證或社保卡原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。 3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審，出現(xiàn)考核人選缺額的，依次遞補(bǔ)。 4.資格復(fù)審由瀏陽(yáng)市教育局組織實(shí)施。 （六）考核（試教+深度面談） 1.試教 （1）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。 （2）試教工作具體時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。 （3）試教采用片段教學(xué)方式進(jìn)行，片段教學(xué)使用的教材為我市現(xiàn)行高中相應(yīng)科目教材。 （4）試教成績(jī)滿分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。試教成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分），成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （5）試教由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。 2.深度面談 （1） 進(jìn)入深度面談的人選從試教達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。 （2） 深度面談工作具體時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。 （3）深度面談?dòng)蔀g陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和瀏陽(yáng)市教育局共同組織實(shí)施。 3.總成績(jī) 考生總成績(jī)按試教成績(jī)占60%、深度面談成績(jī)占40%的比例合成（保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)）。 （七）體檢（含涉毒篩查） 1.體檢對(duì)象以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，總成績(jī)從高分到低分確定（總成績(jī)相同時(shí)按試教成績(jī)從高分到低分確定）。入圍體檢人員名單及體檢通知將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。 2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)以體檢通知為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。 5.出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，經(jīng)批準(zhǔn)，可以按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。 （八）考察（含資格終審） 1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格終審。 2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致引進(jìn)崗位考察人選有空缺的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。 （九）選崗（自主選擇學(xué)校） 1．考察合格人員參加選崗。選崗人員根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次在所報(bào)考崗位中自主選擇學(xué)校（總成績(jī)相同時(shí)按試教成績(jī)從高分到低分確定選擇單位順序，若試教成績(jī)相同，則抽簽確定）。出現(xiàn)放棄自主選擇學(xué)校的，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，考察合格后再選崗。 2．選崗的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。 3．選崗時(shí)簽訂相關(guān)就業(yè)協(xié)議，同時(shí)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議書(shū)，選崗考生在瀏陽(yáng)市的最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)離瀏陽(yáng)市。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本單位；②參加外縣（市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)、選拔考試等；③辭職；④其他違反最低服務(wù)年限約定的行為。建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。 4．選崗（自主選擇學(xué)校）由瀏陽(yáng)市教育局組織實(shí)施。 （十）公示與聘用 1.考察結(jié)束后，考察合格人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7日，接受社會(huì)監(jiān)督。 2.公示期間個(gè)人放棄，或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分，并經(jīng)體檢和考察合格后遞補(bǔ)1次。 3.經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。 4.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。 三、人才管理和有關(guān)待遇 （一）服務(wù)年限、考核管理。本次引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生列入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，享受我市在編在崗教師待遇。試用期1年，在瀏陽(yáng)市最低服務(wù)年限為5年。 （二）薪酬待遇及引進(jìn)補(bǔ)貼。按照《瀏陽(yáng)市教育人才引進(jìn)培育的若干措施（試行）》執(zhí)行，對(duì)于新引進(jìn)的認(rèn)定為教育高專人才的名優(yōu)教師或全日制博士、部屬師范院校全日制碩士，3年內(nèi)分別按每年10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。對(duì)在瀏陽(yáng)首次購(gòu)房的，按類(lèi)別分別一次性給予10萬(wàn)元、4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。未達(dá)到最低服務(wù)年限的，返還已發(fā)放的租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。 四、組織與監(jiān)督 本次公開(kāi)引進(jìn)工作由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和瀏陽(yáng)市教育局會(huì)同中共瀏陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室具體組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。 五、其他事項(xiàng) （一）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。參加各項(xiàng)引進(jìn)程序時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證或社保卡原件，身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)引才活動(dòng)的，視作放棄。 （二）崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名，報(bào)考人員憑已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。 （三） 2024屆全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件報(bào)名、參加資格審核，但應(yīng)在2024年7月31日之前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格。2024屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同時(shí)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 （四）公開(kāi)引才各環(huán)節(jié)中有關(guān)事宜的具體通知，均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布為準(zhǔn)，不再通過(guò)電話、短信等其他形式通知，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。 （五）其他 報(bào)考咨詢電話：0731—83682133（瀏陽(yáng)市教育局政工人事科） 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110（瀏陽(yáng)市人社局信息中心） 監(jiān)督電話：0731-83682013（限工作日工作時(shí)間，不接受招聘咨詢） 瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-83795062（限工作日工作時(shí)間，不接受招聘咨詢） 瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
瀏陽(yáng)市教育局
瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月18日
相關(guān)附件下載： 附件1：瀏陽(yáng)市2024年公開(kāi)引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才崗位計(jì)劃表.doc 附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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