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四、資格復審 �。ㄒ唬┰诿嬖嚽�，各招錄機關統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關材料，由自治區(qū)公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審。報考不進行面試職位的報考者一并進行資格復審。復審不合格者，由報考同一職位且筆試成績在合格線以上的考生從高分到低分依次遞補。 （二）資格復審合格的面試人員名單將在報名網(wǎng)站公示。 �。ㄈ﹫罂颊叩馁Y格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。 五、面試 （一）面試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點在報名網(wǎng)站公告。 （二）面試人員名單公布2個工作日后，不再進行遞補。 �。ㄈ└鶕�(jù)各職位特點，面試將采取結構化面試方式或無領導小組討論方式進行，滿分均為150分。 報考監(jiān)獄獄醫(yī)職位的考生，不進行面試。 （四）面試成績不設合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績必須達到90分以上方可取得體檢資格。 （五）面試成績于面試結束后當天在報名網(wǎng)站公布。 面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入面試考場，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。 六、考試總成績的計算 �。ㄒ唬┢胀毼豢荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋� 考試總成績＝筆試成績（含加分）÷2×50％＋面試成績×50％。 �。ǘ┕蚕到y(tǒng)執(zhí)法勤務類職位考試總成績計算方法為： 考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70％+專業(yè)知識考試成績×30％]×50％+面試成績×50％ �。ㄈ┍O(jiān)獄獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為： 考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40％+專業(yè)知識考試成績×60％ �。ㄋ模┕矙C關法醫(yī)職位考試總成績計算方法為： 考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40％+專業(yè)知識考試成績×60％]×60%+面試成績×40% 考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。 面試和專業(yè)知識考試結束后，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則另行組織加試。 七、體檢和考察 �。ㄒ唬w檢在自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢標準嚴格執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。人民警察職位執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）。體檢合格人員列入組織考察范圍。 因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。 （二）考察工作嚴格按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考察工作實施辦法》（寧組發(fā)〔2015〕44號）和中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）執(zhí)行。因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止錄用程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，可以延長30日。 因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。 八、公示、錄用審批 �。ㄒ唬⿺M錄用人員名單將在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示7天。合并職位招考的，將按照總成績排名，由考生公開自主選擇具體的職位。 �。ǘ┕酒跐M無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。 新錄用公務員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號）執(zhí)行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。 九、服務期限 凡面向“三項目人員”及“退役大學生士兵”定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協(xié)議書》，服務協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按考生自行放棄處理。 十、注意事項 （一）凡涉及本次招考的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區(qū)公務員招考工作領導小組研究決定。 �。ǘ┛荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）及相關規(guī)定執(zhí)行。 �。ㄈ﹫罂颊邎竺麜r所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任自負。 （四）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 （五）本公告由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)公務員局負責解釋。 技術咨詢電話：0951-5099130、5099131、5099163 政策咨詢電話：0951—12333 (區(qū)內(nèi)直接撥打12333) 0951-5099005、5099143 附件下載： 《寧夏回族自治區(qū)2018年考試錄用公務員職位一覽表》 《2018年寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄》 《寧夏回族自治區(qū)2018年考試錄用公務員公共科目考試大綱》 《2018年度公安機關執(zhí)法勤務職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》
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40004-20005
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