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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2015年度桂林市市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作。全市共109個(gè)職位計(jì)劃招聘133人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘的基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德; (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力; (五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度職位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格; (六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1); (七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名： 1、現(xiàn)役軍人; 2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員; 4、在讀的普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考); 5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。 (八)其他： 1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年8月31日為界; 2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1979年8月31日至1997年8月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門需書面報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。 3、國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則不予進(jìn)入面試。 二、招聘程序 桂林市2015年事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試資格復(fù)審、面試(含公共面試、專業(yè)面試)、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。 三、報(bào)名和資格審查 2015年桂林市事業(yè)單位直接面試公開招聘人員全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印面試通知書和報(bào)名表，不接受現(xiàn)場報(bào)名。 (一)報(bào)名方式及時(shí)間 凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可登陸桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名的身份信息必須與考試時(shí)使用的有效居民身份證信息一致。 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年8月27日8:00—9月2日16:00 報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站并網(wǎng)上填寫《桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期1寸正面免冠彩色白底電子照片(格式為jpg文件，大小為30kb以下)。 (二)資格審查方式及時(shí)間 各招聘單位主管部門按照桂林市人力資源和社會(huì)保障局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，在報(bào)名次日起2日內(nèi)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘職位的資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見，報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書，報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。 招聘單位主管部門網(wǎng)上資格審查不嚴(yán)，造成報(bào)考人員面試資格復(fù)審因不符合報(bào)考條件被取消面試資格的，由招聘單位主管部門承擔(dān)責(zé)任。 網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2015年8月27日8:00—9月3日16:00 打印報(bào)名登記表：2015年8月28日10:00—9月7日16:00 |
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