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根據(jù)常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復》(常人社函[2014]21號、常人社函[2015]25號)，我區(qū)部分事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員13名。為做好招聘工作，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，特發(fā)布招聘簡章如下： 一、招聘單位情況簡介 蒿子港醫(yī)院、鼎城人民醫(yī)院隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理的股級事業(yè)單位。 二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求 點擊下載>>> 2015常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表 三、招聘原則 按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。 四、招聘條件 1、遵守中華人民共和國憲法和法律; 2、具有良好的品行和職業(yè)道德; 3、身心健康，能勝任本職工作; 4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5、無違反計劃生育政策的行為。 (二)具體條件 具體條件見附表。 五、招聘程序和辦法 (一)發(fā)布信息(2015年9月1日—2015年9月10日)： 鼎城區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘簡章。 (二)公開報名(2015年9月11日—2015年9月13日)： 采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張,報名費100元，到區(qū)衛(wèi)生局會議室報名。每人限報一個職位。在職人員還應持原單位出具的同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。 (三)資格審查：由區(qū)人社局和招聘單位主管局在報名時共同對應聘對象進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。 (四)確定開考比例：按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。 (五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分�？荚嚦煽冊趨^(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。筆試考試時間為2015年9月20日上午9:00-11:00，筆試地點以準考證為準;面試及操作考試時間、地點另行通知。 1、筆試：內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。 2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。 護理崗位面試方式為操作考核，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 考試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。 (六)體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。 (七)考核：體檢合格人員由招聘單位主管局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。 (八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。 (九)確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位主管局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。 (十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。蒿子港醫(yī)院聘用人員，必須至少服務5年。 其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。 咨詢電話：0736-7384915(區(qū)人社局) 0736-7358786(區(qū)衛(wèi)生局) 監(jiān)督電話：0736-7386654(區(qū)紀委)
鼎城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年9月1日
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