|
七、考核政審 考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)實施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。 體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。 在考察中，經(jīng)審定有《招聘方案》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷等相關(guān)資格證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 八、選崗 考生須進(jìn)行選崗確定工作單位的職位(詳見《職位表》)，考核政審合格人員將按總成績從高到低順序通過選崗安排到相應(yīng)事業(yè)單位工作，總成績并列的，筆試成績高的先選崗，筆試成績相同的，進(jìn)行面試復(fù)試，復(fù)試成績高的先選崗。 選崗時間、地點、選崗具體單位于政審結(jié)束后另行通知。 九、公示、辦理聘用手續(xù) (一)公示 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赫章縣人力資源網(wǎng)(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)上向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。 公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 (二)辦理聘用手續(xù) 對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對辦理了聘用手續(xù)之后，發(fā)現(xiàn)考生報考的資格條件或其它因素有不符合聘用條件的，經(jīng)核實清楚確實影響聘用的，也要取消聘用資格。 在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。 聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加縣外單位招考(聘)、工作調(diào)動等。 十、工作要求及注意事項 (一)紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 咨詢電話：0857-3232881(赫章縣人力資源和社會保障局) 監(jiān)督電話：0857-3222778(赫章縣監(jiān)察局) (二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家有關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息將在赫章縣人力資源網(wǎng)(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。 (四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。 點擊下載>>> 附件：1.職位表.xls 附件：2.報名表.xls 附件：3.基層服務(wù)項目人員加分審批表.xls 附件：4.報名信息采集表.xls
赫章縣人力資源和社會保障局
2017年7月25日
|
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)