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(十)公示、備案與聘用 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。公示后，如因應(yīng)聘者放棄或被取消資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不安排遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)前，按相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。備案后，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行人事政策及落戶、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限為3年)，經(jīng)聘期考核(結(jié)合年度考核)合格可以續(xù)聘。受聘人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 三、其他事項(xiàng) (一)資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合報(bào)考崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。 (二)應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。 (三)考生報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具應(yīng)保持暢通，以便招聘單位或考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。 (四)其他未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家和省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件：遼寧省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃信息表
遼寧省國(guó)家稅務(wù)局
2017年11月23日
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40004-20005
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