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為滿足事業(yè)單位用人需要，補充事業(yè)單位急需工作人員，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》（中辦發(fā)[2016]79號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《省委辦公廳、省政府辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕43號）、《省人力資源和社會保障廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見>的通知》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件規(guī)定，結(jié)合隨縣實際，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，隨縣按不超過事業(yè)單位空崗數(shù)量的60%，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員137名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘對象和報考條件 （一）招聘對象 具有隨縣戶籍或在隨縣工作2年以上符合招聘崗位要求人員（隨縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在職在編工作人員不得報考）； �。ǘ﹫罂紬l件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵紀(jì)守法，品行端正； 3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、具備崗位所必需的其他條件。 �。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試 1、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員； 2、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、現(xiàn)役軍人； 4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、招聘崗位及資格條件 本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。 （一）關(guān)于報考相關(guān)截止時間：《崗位表》中要求的年齡截止時間為2017年6月30日。 �。ǘ╆P(guān)于“四項目人員”有關(guān)政策：根據(jù)省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》的通知（鄂組通〔2013〕90號）、省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）等文件精神，本次事業(yè)單位公開招聘面向服務(wù)基層“四項目人員”（即：大學(xué)生村官、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃）設(shè)置了定向招聘崗位計劃，“四項目人員”服務(wù)期滿且考核合格的，可報名參加本次事業(yè)單位公開招聘考試定向崗位的招聘，也可報名參加其他崗位的招聘，按照定向招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行的要求，本次事業(yè)單位公開招聘考試不實行“四項目人員”加分政策。 “四項目人員”中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受政策優(yōu)惠。 �。ㄈ╆P(guān)于工作經(jīng)歷：高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷按足年足月累計。 三、報名及資格審查 �。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式 1、報名時間：2017年12月4日—12月8日 上午8：30—11：30 下午14：30—17：00 2、報名地點：隨縣人社局公共就業(yè)服務(wù)大廳（主樓一樓） 聯(lián)系電話：0722—3339607 3、報名辦法：符合條件的人員自愿報名，登錄隨縣人民政府網(wǎng)下載或在縣人社局公共就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，持《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、相關(guān)證書原件及復(fù)印件，到縣人社局公共就業(yè)服務(wù)大廳現(xiàn)場提交報考申請，簽署誠信承諾，并按規(guī)定繳納考試費用，每門50元。 建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地縣級以上扶貧部門發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障證明，經(jīng)現(xiàn)場審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。 報考定向招聘“四項目人員”崗位的考生，應(yīng)提供縣級以上服務(wù)基層項目主管部門出具的服務(wù)期滿并考核合格的證明材料，上述材料應(yīng)于報名時一并提交，否則視同放棄專項招聘資格。 報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，不得選擇報考多個崗位，報考人員未通過招聘單位審核的，在規(guī)定的時間內(nèi)，可以重新選報其他崗位。 4、報名時需提供以下材料： �、佟峨S縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（表樣見附件）； �、诒救私诓噬夤�1寸登記照片2張； ③本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式一份； �、芄ぷ鲉挝怀鼍叩墓ぷ髂晗拮C明材料； �、萜渌枰峁┑淖C明材料。 以上證明材料及復(fù)印件必須加蓋單位公章。 �。ǘ⿲彶閳罂假Y格 1、各用人單位主管部門對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，并通知報考人員補充。通過審查的人員，留存報名信息，供資格復(fù)審時參考。對報考人員資格審查要準(zhǔn)確及時、客觀公正。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格方面的問題，由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。 報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。 2、確定參加公開招聘人員名單。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例；崗位報名人數(shù)緊缺，經(jīng)用人單位主管部門報請縣人社局核準(zhǔn)，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。對報考崗位取消的，及時通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費。 3、資格審查結(jié)果公示。報名結(jié)束一周內(nèi)，在隨縣人民政府網(wǎng)站公布報考人員資格審查結(jié)果，報考人員可上網(wǎng)或通過電話查詢。 �。ㄈ�(zhǔn)考證發(fā)放 通過報名資格審查的人員，根據(jù)考試公告及時到縣人社局公共就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。 |
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