六、公示和審批 考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格,作為擬聘用人員,在隨縣人民政府網(wǎng)上公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括聘用部門名稱、崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、筆試面試成績、綜合成績以及監(jiān)督舉報電話。要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。 公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位研究同意后填報《湖北省事業(yè)單位聘用人員登記表》(一式三份),報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。 對公示反映有不符合聘用條件的問題經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予聘用。 對擬聘用人員在公示期間,經(jīng)調(diào)查不符合聘用條件而不予聘用的或主動放棄聘用資格的,可從該崗位報考人員中根據(jù)綜合成績,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。 事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)規(guī)定由用人單位按程序辦理事業(yè)單位人員聘用及進編手續(xù)。 根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)要求,本次招聘人員需與用人單位簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議》,最低服務(wù)期不少于3年,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借用、幫助工作等方式借出或調(diào)動。 五、紀(jì)律監(jiān)督 。ㄒ唬﹨⑴c招聘工作的人員,凡與報考者有《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第三十四條所列親屬關(guān)系的,必須實行回避。 。ǘ┍敬喂_招聘工作,由紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與,實施全過程監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。 。ㄈ﹪(yán)守工作紀(jì)律,加強保密觀念和責(zé)任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)輕重,取消其工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 。ㄋ模⿷(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。 點擊下載>>> 《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.xls 《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.xls
隨縣人力資源和社會保障局
2017年11月29日
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