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(三)面試說課 面試分值為100分，占招聘總成績的60%。 1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績分專業(yè)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時并列人員全部進入面試。 2.面試時間和地點。2018年1月13日。面試地點另行通知。 3.面試方式和內(nèi)容。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力，采取按所報崗位現(xiàn)場說課的方式進行，主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力，考題由現(xiàn)場抽簽確定。面試備課時間30分鐘，面試說課時間不超過10分鐘。由評委現(xiàn)場賦分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試結束，考生退出面試考場等待成績，每10名考生公布一次面試成績。 筆試成績與面試成績按比例之和為考試綜合成績，公布在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zunhua.gov.cn)。 (四)資格審查與考核 考試綜合成績公布后，按照人數(shù)1：1的比例，按實際招聘人數(shù)分專業(yè)從高分到低分確定人選，進行資格審查與考核。 資格審查，審核考生的個人檔案，人社局結合公安局、教育局進行政審，均合格后方可進行體檢。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，按考試綜合成績依次遞補。 (五)體檢 考核結束后，對擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按考試綜合成績依次遞補。 體檢時間：2018年1月23日至1月24日，地點另行通知。 (六)公示 體檢合格確定的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址www.zunhua.gov.cn)進行公示，公示期限為7個工作日。 (七)備案 公示期滿無異議人選，確定工作崗位。所報崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時按總成績由高到低的順序依次選擇，如總成績相同按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》由遵化市人力資源和社會保障局審批，并將《花名冊》報唐山市人力資源和社會保障局備案。 (八)聘用 考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由教育等相關部門辦理有關手續(xù)。招聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期限為三年。 (九)其他說明 1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。 2.對于公告規(guī)定的時間，如有變動以臨時通知為準。 3.任教工作年限是指在公辦學�；蛟诮逃块T注冊的民辦學校教育工作年限。 4.報考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時間領取《準考證》。該《準考證》為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補發(fā)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的，或未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。 5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報考遵化市任何招聘崗位。 五、遞補原則 在確定進入資格審查與考核人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考試綜合成績并列時，以及在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺，按照考試綜合成績依次遞補出現(xiàn)并列時，首先筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，報考綜合文科、綜合理科、英語、音樂、體育、美術、計算機崗位的按以下順序確定考生依次遞補：全日制學歷高者優(yōu)先，職稱高者優(yōu)先(職稱相同取得資格早者優(yōu)先)，任教工作年限長者優(yōu)先，年齡長者優(yōu)先。報考高中文科、高中理科崗位的按以下順序確定考生依次遞補：全日制學歷高者優(yōu)先，教師資格證學段高者優(yōu)先(學段相同取得教師資格證早者優(yōu)先)，年齡長者優(yōu)先。 招聘過程由遵化市監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。
1.2017年遵化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表
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