2018年國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群
考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://suliaobz.cn)為您提供2017年中國煤炭地質(zhì)總局應(yīng)屆生招聘455人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。
2018年中國煤炭地質(zhì)總局招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生455人公告
根據(jù)中國煤炭地質(zhì)總局(以下簡稱總局)“11463”發(fā)展戰(zhàn)略和人才隊伍建設(shè)需要。2018年度,總局將統(tǒng)一開展全局高校畢業(yè)生招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、總局簡介
總局成立于1953年,先后隸屬于燃料工業(yè)部、煤炭工業(yè)部,現(xiàn)為國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè),是煤炭、化工資源勘查及煤炭、化工地質(zhì)單位的行業(yè)管理機構(gòu)。現(xiàn)下轄中化地質(zhì)礦山總局、省(區(qū))煤炭地質(zhì)局、專業(yè)局(院)、中煤地質(zhì)工程總公司、中能化(貴州)建設(shè)控股有限公司等20個直屬單位。
經(jīng)過六十多年的艱苦奮斗,總局已發(fā)展成為集煤炭和化工等礦產(chǎn)資源勘查、評價與礦業(yè)開發(fā)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、航空測繪、空間遙感、地理信息、建筑施工、礦山地質(zhì)服務(wù)、裝備制造、旅業(yè)服務(wù)等于一體的綜合性地質(zhì)勘查隊伍,是目前國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務(wù)范圍最廣、勘探能力最強、資質(zhì)最全的中央地勘行業(yè)排頭兵。
隨著總局各產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,對人才的需求越來越旺盛,“十二五”期間,總局陸續(xù)引進了一大批應(yīng)屆高校畢業(yè)生,在各單位的精心培養(yǎng)下,目前大部分人員都成為重要骨干,一批非常優(yōu)秀的人員已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位!笆濉逼陂g總局將進一步加大引才育才的力度,為年輕員工提供良好的成長環(huán)境和廣闊的發(fā)展舞臺。
當前,總局正按照“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略,以改革創(chuàng)新為動力,以轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點,以黨的建設(shè)為保障,深化內(nèi)部改革,加快科技創(chuàng)新,加強市場開發(fā),強化經(jīng)營管理,確保發(fā)展質(zhì)量,提升發(fā)展速度,全力推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展,努力打造新型能源礦產(chǎn)領(lǐng)域具有核心競爭力的資源型企業(yè)集團。
真誠歡迎2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生加盟,共創(chuàng)美好未來!
二、報名條件
1.應(yīng)聘畢業(yè)生在學(xué)校需成績優(yōu)良,沒有違規(guī)記錄,身體素質(zhì)好,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
2.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)思想進步,追求上進,遵紀守法,品行端正,有較強責(zé)任心與服務(wù)意識;
3.應(yīng)聘畢業(yè)生需具備扎實的專業(yè)理論知識、良好的溝通能力和較強的實踐能力。優(yōu)先錄用學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過省(市)級以上榮譽稱號、重要科技獎項的畢業(yè)生。
4.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)能夠熟練掌握計算機基本操作技能,并熟練使用WORD、EXCEL等工作崗位所需要的辦公軟件。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2017年12月6日-2018年1月6日。
2.報名方式:有意應(yīng)聘者請將自薦書,《應(yīng)聘高校畢業(yè)生個人簡歷》(見附件1),學(xué)校就業(yè)推薦表(掃描件,學(xué)校尚未下發(fā)可省略),在校期間學(xué)習(xí)成績單(掃描件),各類獲獎證書、資格證書(掃描件)及其他應(yīng)聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送至《中國煤炭地質(zhì)總局2018年度高校畢業(yè)生招聘計劃》中擬應(yīng)聘單位的指定電子郵箱,壓縮文件大小控制在10M以內(nèi),主題請務(wù)必按(應(yīng)聘單位+崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名)的方式填寫。如果是研究生以上學(xué)歷人員,請?zhí)峁┍究萍爸蟮膶W(xué)歷證書和在校期間學(xué)習(xí)成績單掃描件。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件,及時對應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。
(三)面試
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生,未進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。
(四)確定擬錄用人員
面試結(jié)束后,以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生,未錄用畢業(yè)生也將以電話、郵件等形式進行告知。
(五)正式錄用
擬錄入畢業(yè)生接到通知后,在規(guī)定時間到具體用人單位辦理正式錄用手續(xù)。
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