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考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://suliaobz.cn）為您提供2017年吉林長(zhǎng)春招聘市直派駐部門人員98人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘市直派駐部門合同制工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)春新區(qū)市直派駐部門工作，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供服務(wù)支撐和保障，長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)決定，面向社會(huì)公開招聘市直派駐部門合同制工作人員。具體方案如下。 一、招聘計(jì)劃及范圍 本次招聘涉及市直派駐新區(qū)的6個(gè)部門共98人，其中：公安新區(qū)分局50人、高新區(qū)法院10人、交警新區(qū)大隊(duì)20人、食藥監(jiān)新區(qū)分局10人，高新區(qū)國稅局3人、高新區(qū)地稅局5人。招聘范圍為長(zhǎng)春地區(qū)符合條件的應(yīng)聘人員，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。 二、報(bào)名條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。 3.遵守紀(jì)律、品行端正。 4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2017年12月27日為準(zhǔn)。 (二)崗位條件 符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。 (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員; 2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的; 3.現(xiàn)役軍人; 4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 (四)回避情形 應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 三、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名方式 本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由長(zhǎng)春新區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，各用人單位派人負(fù)責(zé)本單位報(bào)名事宜。 (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間：2017年12月28日(周四)至12月29日(周五)，每天上午8：30-11：30，下午13：00-16：30。 報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長(zhǎng)春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳)，報(bào)名聯(lián)系電話 ：0431-89689478。 (三)報(bào)名要求 報(bào)名者須填寫《長(zhǎng)春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 (四)資格審查 由各用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 (五)注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。 2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。 4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。 5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。 6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。 |
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