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（四）專業(yè)技能測試。（2018年1月12日） 報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查需進(jìn)行專業(yè)測試的人員到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈學(xué)科采取現(xiàn)場專業(yè)技能展示的方式，其余學(xué)科專業(yè)技能測試以上課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容（現(xiàn)場抽取課題并現(xiàn)場備課），時(shí)間10分鐘，分值100分，成績60分及以上的為合格，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 �。ㄎ澹┟嬖嚒＃�2018年1月13日） 按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和參加筆試的學(xué)科面試采用上課的方式，其余學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘,滿分100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由�？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 �。┛偝煽冇�(jì)算 考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40% 筆試科目考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% �。▽I(yè)技能測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。 成績及相關(guān)事項(xiàng)公布：專業(yè)技能測試成績及進(jìn)入面試人選、面試成績、考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員，于考試考核結(jié)束后當(dāng)天在測試地點(diǎn)公布，并于本次考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云陽縣教育委員會(huì)網(wǎng)站公布。 �。ㄆ撸⿳徫淮_定 按報(bào)考同一單位同一崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定擬簽約人選并按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。若招考總成績相同，按筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績高低確定，筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績高者優(yōu)先；筆試成績或?qū)I(yè)技能測試、面試成績均相同，以加試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。招聘單位非單一學(xué)校的，按考試考核總成績從高到低依次選崗并按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。各崗位確定的擬簽約人員擬定于2018年1月19日（星期五）在云陽縣教委集中簽訂就業(yè)協(xié)議（同時(shí)上交由所在院校加蓋意見的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》一份作政審考察依據(jù)）。 經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一類別備選學(xué)校同一崗位考生中按招考總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。 五、體檢及考察 簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2018年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽縣教委人事科審查，審查合格人員于2018年8月2日由縣人力社保局組織，按體檢有關(guān)要求集中統(tǒng)一體檢。 體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢合格人員由云陽縣人力社保局、招聘主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。 六、公示 考生成績等有關(guān)事宜，登陸云陽縣教育委員會(huì)網(wǎng)站查詢。 考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績、招聘單位等。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的由云陽縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。 聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，則取消其聘用資格。 報(bào)考人員在2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及體檢、考察（政審）不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。 八、紀(jì)律要求 （一）報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試或聘用資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國家有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位或責(zé)任人員責(zé)任。 �。ǘ┕_招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 本簡章由云陽縣人力資源和社會(huì)保障局、云陽縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。 聯(lián)系人及電話： 胡海 13996601127
附件下載： 1.云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校畢業(yè)生崗位條件一覽表 2.云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識(shí)+言語表達(dá)