重慶云陽(yáng)縣2018年衛(wèi)生計(jì)生招考應(yīng)屆生117人公告

來(lái)源：重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)時(shí)間：2017-11-07 16:15

為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)生。

　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)
　　面向2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員117名。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

　　三、招聘對(duì)象及條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.熱愛(ài)本職工作，具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康；
　　4.年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日；
　　5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)相同，招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）；
　　6.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
　　7.自愿在所報(bào)考單位服務(wù)5年及以上；
　　8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

　　四、招聘辦法及程序
　�。ㄒ唬⿻r(shí)間安排
　　本次招聘工作定于2017年11月18日至25日進(jìn)行。
　　1．11月18日上午8:30-12:00參加重慶市2017年西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型交流會(huì)。
　　研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月18日下午2:30參加考試考核；本科學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月19日上午9:00-10:30筆試，面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。
　　考試考核地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心（具體地點(diǎn)和時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)告知的為準(zhǔn)）。
　　2017年11月22日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.yunyang.gov.cn/），公布本次招聘空缺崗位指標(biāo)。
　　2．11月24日上午8:30-12:00參加重慶醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì)。
　　研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月24日下午2:30參加考試考核；本科學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月25日上午9:00-10:30筆試，面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。
　　考試考核地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心（具體地點(diǎn)和時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的為準(zhǔn)）。
　�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查
　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考（不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提交材料：（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。（2）自薦書(shū)（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）。（3）《云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）。（4）本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》（須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章）和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類(lèi)情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報(bào)招聘工作組審核備案。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
　　各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
　　（三）考試考核辦法
　　考試考核分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
　　1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（分值100分）。
　　資格審查合格人員憑有效身份證提前20分鐘到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
　　研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試采取技能實(shí)作方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)實(shí)作技能。
　　本科學(xué)歷報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》（附件1），分值100分。
　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)低于60分者不得確定為面試人選。
　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試人員名單于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。
　　2.面試（分值100分）
　　按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
　　面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
　　考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。
　　(四）成績(jī)查詢(xún)
　　面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于每一輪考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.yunyang.gov.cn/）公布。
　�。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
　　在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名人選成績(jī)相同的，研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先；本科學(xué)歷畢業(yè)生按專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議（約定違約責(zé)任）�？忌荚嚳己丝偝煽�(jī)低于60分者，不得確定為擬簽約人選。
　　經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

　　五、體檢及考察
　　簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科審查，審查合格人員于2018年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織，按體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求集中參加體檢。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　體檢合格人員由云陽(yáng)縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其遵紀(jì)守法、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格者，則取消聘用資格。
　　體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、公示
　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://yy.cq.gov.cn/）站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績(jī)、招聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

　　七、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議的由云陽(yáng)縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
　　2018年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察（政審）不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律要求
　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試考核或聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位和責(zé)任人員責(zé)任。
　�。ǘ┍敬握衅傅娜藛T，一經(jīng)正式聘用，須在所報(bào)考的單位工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)或辭職，未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
　�。ㄈ┕_(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力社保局、云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

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