2018年國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群 考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://suliaobz.cn)為您提供2018年新疆額敏縣公安輔警招聘300人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。
額敏縣公開招聘公安輔警公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)塔城地區(qū)額敏縣社會(huì)穩(wěn)定工作,強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系建設(shè),充分發(fā)揮輔助力量在反恐維穩(wěn)中的重要作用,最大限度地確保全縣社會(huì)治安大局平安穩(wěn)定,經(jīng)縣委、政府研究決定,擬面向社會(huì)公開招錄一批公安輔警,現(xiàn)公告如下: 一、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件 (一)招聘名額:招聘人數(shù)300名。 (二)招聘對(duì)象:男性,民族不限。 (三)學(xué)歷要求:初中及以上文化程度。同等條件下優(yōu)先聘用復(fù)轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)生。 (四)年齡18周歲至40周歲以內(nèi)。 (五)招聘條件 1、戶籍不限 2、遵守國家法律法規(guī); 3、具有良好的品行和職業(yè)道德; 4、身體健康,體貌端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病或傷疤,無紋身,無肢體、器官功能障礙或肢體殘疾的; 5、有下列情形之一的,不得報(bào)考: (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,或者近五內(nèi)年受過治安處罰的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或曾在額敏縣公安局從事輔警崗位自動(dòng)辭職依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的; (4)有過吸毒史的; (5)身體有紋身或有明顯疤痕的; (6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的; (7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事分裂祖國活動(dòng)或?yàn)樾敖探M織成員的; (8)有法律、相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。 (9)有其它不符合從事警務(wù)輔助工作的。 二、招聘程序 (一)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名。 (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、報(bào)名表(需由戶口所在地派出所蓋章)、學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件,一寸藍(lán)底免冠近照2張。所有報(bào)名的考生務(wù)必在報(bào)名登記表上留存在招聘期間能有效聯(lián)系的電話(包括長(zhǎng)途區(qū)號(hào))和手機(jī)號(hào)。 2、資格審查。根據(jù)考生報(bào)名情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員各項(xiàng)證件審核。 (二)面試。面試工作由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照公務(wù)員面試的形式進(jìn)行。面試按照抽簽的順序進(jìn)行,答題時(shí)間為3分鐘。 (三)體檢、政審、培訓(xùn)、分配。由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,體檢由額敏縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé),政審、崗前培訓(xùn)由額敏縣公安局負(fù)責(zé),按照考核成績(jī)按崗位所需進(jìn)行分配。 三、工資待遇 1、被聘用輔警人員試用期三個(gè)月,培訓(xùn)或試用期考核不合格或者違反相關(guān)規(guī)定的,取消聘用資格。工資待遇不低于4000元(含社保五險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每年補(bǔ)助1500元取暖費(fèi)。 2、一律實(shí)行聘用制,聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。 3、均提供免費(fèi)食宿。 4、享受與正式在編民警同等生育假、休假等,因公安工作特殊性,每周不少于1天周休日,每季度不少于3天季休假。 5、配發(fā)制式服裝及警用裝備 四、優(yōu)惠政策 1、招聘聘用人員前往我縣的單程汽車、火車票、硬臥全額報(bào)銷。 2、為聘用人員提供周轉(zhuǎn)宿舍。 3、為聘用人員解決戶籍問題。 4、聘用單位與被聘用人員簽訂三年合同,在合同期內(nèi),額敏縣公安局積極為聘用人員創(chuàng)造條件,積極參加當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編及公務(wù)員考試。 五、管理與考核 1、聘用人員和額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)劑工作崗位,聘期三年,根據(jù)考核情況續(xù)聘或解聘。 2、聘用人員的日常考核管理,由額敏縣公安局具體進(jìn)行實(shí)施,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的,按有關(guān)程序予以解除聘用合同。 六、其它事項(xiàng) 1、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。 2、考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間,考生如更換聯(lián)系電話,必須及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人,并且保持電話暢通,因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的,由考生本人負(fù)責(zé)。 3、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。 4、招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。 七、政策解釋 本招聘公告由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 額敏縣人力資源和社會(huì)保障局:0901-3354080 額敏縣公安局:0901-3346102 聯(lián)系人:王曉林 13209018700
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